Málovics Éva. Sozialpsychologische Untersuchungen zum Wandel der Identitätmuster bei den Ungarndeutschen. (1997) Megjelent: Die Schwäbische Türkei pp. 219-231, 2267753
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2267753]
  1. Huber Ágnes. Untersuchung zur ethnisch-nationalen und sprachlichen Identität junger Ungarndeutscher. (2015) ISBN:9783830086932
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[2972945] [Érvényesített]
    Független, Idéző: 2972945, Kapcsolat: 26115440
  2. Gerner Zsuzsanna. Zur Identität der Absolventen ungarndeutscher Bildungsanstalten- eine Fallstudie. (2007)
    Egyéb/Nem besorolt (Egyéb)/Oktatási[23712384] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23712384, Kapcsolat: 23712384
  3. Pável Rita. Entwicklungsgeschichtliche Erwägungen zur ungarndeutschen Literatur mit besonderer Rücksicht auf die zweite Hälfte des 20. Jahrhunderts. (2006)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[23165577] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23165577, Kapcsolat: 23165577
  4. Huber Ágnes. Die interethnischen Beziehungen der Ungarndeutschen im Spiegel des ethnischen Identitätsbewusstseins. (2003) Megjelent: Manherz, Karl (Hg.): Beiträge zur Volkskunde der Ungarndeutschen 20 pp. 82-122
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[26303860] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 26303860, Kapcsolat: 26303860
Nagy M et al. Developing multimedia educational programmes and examination of its efficiency in hungarian higher education. (1997) Megjelent: Didactics of Mathematics and Informatics in Education pp. 367-374, 2540316
Egyéb konferenciaközlemény/Konferenciaközlemény (Egyéb konferenciaközlemény)/Tudományos[2540316]
  1. Khalid S. An adaptive e-learning Framework to supporting new ways of teaching and learning: Information and Communication Technologies. (2009) Megjelent: ICICT ’09 International Conference. Information and Communication Technologies pp. 300-306
    Egyéb konferenciaközlemény/Konferenciaközlemény (Egyéb konferenciaközlemény)/Tudományos[23712375] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23712375, Kapcsolat: 23712375
  2. Mester Gyula. Intelligent e-Learning Portal Development. (2004) Megjelent: Proceedings of the 2nd Serbian-Hungarian Joint Symposium on Intelligent Systems (SISY 2004) pp. 137-143
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[1666278] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1666278, Kapcsolat: 23712368
Málovics Éva et al. A szervezeti kultúra megközelítései – A komplexitás nyomában. (2004) MARKETING ÉS MENEDZSMENT 1219-0349 38 3 68-76, 2268760
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2268760]
  1. Mikulás Gábor. Versenyképességi kulturális orientációk azonosítása vezetői narrációkban. (2011)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[23453304] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23453304, Kapcsolat: 23165906
  2. Mikulás Gábor. Versenyképességi kulturális orientációk azonosítása vezetői narrációkban. (2005) KÖNYVTÁRI FIGYELŐ 0023-3773 51 3 559-575
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)[23712524] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23712524, Kapcsolat: 23712524
Málovics Éva. Szervezeti kultúra és identitás. (2004) Megjelent: A szociális identitás, az információ és a piac pp. 151-167, 2269001
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2269001]
  1. Magnuczné Godó. Values in corporate culture. (2012) ALKALMAZOTT NYELVÉSZETI KÖZLEMÉNYEK 1788-9979 VII 1 117-133
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23165834] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23165834, Kapcsolat: 23165834
  2. Kozák Anita. A szervezeti kultúra elmélete és meghatározó elemeinek csoportosítása. (2011) GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KÖZLEMÉNYEK 2061-3156 3 1 204-218
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2363287] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2363287, Kapcsolat: 23165829
  3. Csapó Csaba. Távlatos gondolkodás – a korszerű rendőrség alapja. (2008) HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA 1215-4121 1588-0605 18 1 131-143
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23165810] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23165810, Kapcsolat: 23165810
  4. Teke András. Az integrált rendvédelmi működés stratégiai összefüggései. (2007) HATÁRRENDÉSZETI TANULMÁNYOK 1786-2345 2061-3997 IV. 2. 4-32
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23165809] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23165809, Kapcsolat: 23165809
  5. Lehoczky Mária. A tudásorientált szervezeti kultúra és az együttműködő légkör. (2006) SZAKMAI FÜZETEK 1587-5881 20 41-46
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23165797] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23165797, Kapcsolat: 23165797
Málovics Éva. A tudásfogalom ellentmondásai. A közgazdaságtan és a pszichológia határán. (2005) Megjelent: Tudásmenedzsment és tudásalapú gazdaságfejlesztés pp. 123-138, 2269010
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2269010]
  1. Kertai-Kiss Ildikó. Gondolatok a hard és a soft tudások megjelenési formáiról az e-korszaki szerv.... (2014) MAGYAR COACHSZEMLE: AZ ELSŐ MAGYAR ONLINE COACHING FOLYÓIRAT 2063-6679 3 1 42-54
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26956338] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 26956338, Kapcsolat: 26956338
  2. Bartha Klára. A tudás- és technológia transzfer értelmezése. technológia vagy tudástranszfer?. (2014) TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI 2064-4361 1-2 320-331
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26295370] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 26295370, Kapcsolat: 26295370
  3. LAKNER SZILVIA. A FELNŐTTKÉPZÉS KORSZERŰ ELJÁRÁSAINAK ALKALMAZÁSA AZ EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSBEN. (2013)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[26452020] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 26452020, Kapcsolat: 26295383
  4. Burus Tünde et al. A tudásalapú gazdaságfejlesztés helyzete Magyarországon. (2012) Megjelent: Metszetek, ahol gondolataink összeérnek pp. 47-86
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[2172438] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 2172438, Kapcsolat: 26295380
  5. Majó Zoltán. e-HRM: az elektronikus emberi erőforrás menedzsment jelenségvilága: the webolution of HR. (2008)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[1182346] [Érvényesített]
    Független, Idéző: 1182346, Kapcsolat: 23165953
  6. Erdélyi Evelin et al. A vezetés funkciói 4.: az ellenőrzés. (2008) Megjelent: A vezetéstudomány alapjai pp. 187-212
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[26956328] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 26956328, Kapcsolat: 26956328
  7. Smahó Melinda. A tudás és regionális fejlődés összefüggései. (2008)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[23165955] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23165955, Kapcsolat: 23165955
  8. Majó Zoltán. Úton az információs társadalom felé: tudjuk-e, hová tartunk?. (2006) INFORMÁCIÓS TÁRSADALOM: TÁRSADALOMTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT 1587-8694 6 1 30-39
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2432511] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 2432511, Kapcsolat: 23165942
Málovics Éva et al. Kompetenciák és kockázatérzet a szolgáltatásokban. (2005) Megjelent: Tudásmenedzsment és tudásalapú gazdaságfejlesztés pp. 163-182, 2269014
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2269014]
  1. Hornyák Andrea. Attitűdök és kompetenciák a középiskolás diákok, mint potenciális banki ügyfelek körében. (2015)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[3036703] [Hitelesített]
    Független, Idéző: 3036703, Kapcsolat: 26954468
  2. Németh Ildikó. A fogyasztói magatartás tényezői egyes hosszú távú, befektetés típusú szolgáltatásvásárlási döntésekben. (2011)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[23165968] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23165968, Kapcsolat: 23165968
  3. Kiss Gábor Dávid et al. A biztonság kockázata - a tőkegarantált befektetési alapok komplex megközelítésben. (2008) HITELINTÉZETI SZEMLE / FINANCIAL AND ECONOMIC REVIEW 1588-6883 2416-3201 2415-9271 2415-928X 7 2 121-150
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1765974] [Érvényesített]
    Független, Idéző: 1765974, Kapcsolat: 23712579
Veres Zoltán. Vélt kompetenciák, észlelt kockázatok és kockázatkezelő kommunikáció a szolgáltatásügyletekben. (2005) Megjelent: Marketingoktatás és kutatás a változó Európai Unióban pp. 312-322, 1392398
Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[1392398]
  1. Józsa László et al. Észlelt kockázat a szolgáltatásgaranciák tükrében. (2007) Megjelent: Marketing Oktatók Klubjának 13. Országos Konferenciája pp. 292-301
    Egyéb konferenciaközlemény[21110271] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21110271, Kapcsolat: 21110271
Tang T L et al. The Love of Money and Pay Level Satisfaction: Mesurement and Functional Equivalence in 29 Geopolitical Entities around the World. (2006) MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW 1740-8776 1740-8784 2 3 423-452, 2268776
Folyóiratcikk/Sokszerzős vagy csoportos szerzőségű szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2268776]
  1. Yang Chao et al. The Research Proposal of Intertemporal Decisionmaking Based on Different Levels of love of Money.. (2015) ADVANCES IN PSYCHOLOGY 0166-4115 5 151-156
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24976769] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24976769, Kapcsolat: 24976769
  2. Guerra Héctor. Porqué Los Mexicanos No Reportamos Desviaciones Éticas En Nuestros Negocios?. (2015) REVISTA INTERNACIONAL ADMINISTRACION & FINANZAS 1933-608X 2157-3182 8 1
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24976778] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24976778, Kapcsolat: 24976778
  3. Zhou Z et al. Cultural values matter in SVW continuance. (2015) EUROPEAN JOURNAL OF INFORMATION SYSTEMS 0960-085X 1476-9344 24 3 247-261
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24976757] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24976757, Kapcsolat: 24976757
  4. Chang Y et al. Cultural values in knowledge sharing in the U.S. and China. (2015) EUROPEAN JOURNAL OF INFORMATION SYSTEMS 0960-085X 1476-9344 24 3 262-277
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24976767] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24976767, Kapcsolat: 24976767
  5. Bialek M. Value Systems and the Perception of Money. (2014) Psychologia Ekonomiczna 6 77-20
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24976788] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24976788, Kapcsolat: 24976788
  6. Burns David. The Meaning of Money and Possessions: A Cross–University Comparison. (2014) ATLANTIC MARKETING JOURNAL 2165-3879 3 1
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24976741] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24976741, Kapcsolat: 24976741
  7. Shantz A et al. Dedicating Time to Volunteering: Values, Engagement, and Commitment to Beneficiaries. (2014) APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE 0269-994X 1464-0597 63 671-697
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24976752] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24976752, Kapcsolat: 24976752
  8. Gąsiorowska A. Money Attitudes Questionnaire MAQ Development and validation of a measurement scale. (2013) Polish Journal Of Economic Psychology 3 20-39
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24976775] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24976775, Kapcsolat: 24976775
  9. Guo L et al. Are consumers' financial needs and values common across cultures? Evidence from six countries. (2013) INTERNATIONAL JOURNAL OF CONSUMER STUDIES 1470-6423 1470-6431 37 675-688
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24976753] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24976753, Kapcsolat: 24976753
  10. Genevieve Gorrell et al. Countering method bias in questionnaire‐based user studies. (2011) JOURNAL OF DOCUMENTATION 0022-0418 67 3 507-524
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24976740] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24976740, Kapcsolat: 24976740
  11. Kim T-Y et al. Perceived Fairness of Pay: The Importance of Task versus Maintenance Inputs in Japan, South Korea, and Hong Kong. (2010) MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW 1740-8776 1740-8784 6 1 31-54
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23712692] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23712692, Kapcsolat: 23712692
  12. Horng Ch et al. From Contract Manufacturing to Own Brand Management: The Role of Learning and Cultural Heritage Identity. (2008) MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW 1740-8776 1740-8784 4 1 109-133
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23712660] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23712660, Kapcsolat: 23712660
  13. Tsui A S et al. Cross-National, Cross-Cultural Organizational Behavior Research: Advances, Gaps, and Recommendations. (2007) JOURNAL OF MANAGEMENT 0149-2063 1557-1211 33 3 426-478
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24930442] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24930442, Kapcsolat: 23712657
  14. Delios A et al. A new perspective on ownership identities in China’s listed companies. (2007) MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW 1740-8776 1740-8784 2 3 319-343
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23712613] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23712613, Kapcsolat: 23712613
Málovics Éva et al. Miért fontos a kockázat-kommunikáció az egészségügyben?. (2007) EGÉSZSÉGÜGYI GAZDASÁGI SZEMLE 0013-2276 45 2 37-43, 2268795
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2268795]
  1. Márta Takács. Parameters and Rules of Fuzzy-based Risk Management Models. (2011) Óbuda University e‐Bulletin 2 1 309-314
    Folyóiratcikk[22519612] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 22519612, Kapcsolat: 23166110
  2. Vajda Beáta. Towards verifying communication research in healthcare. (2010) Megjelent: Regulation and best practices in public and nonprofit marketing pp. 347-359
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[1918881] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1918881, Kapcsolat: 23712705
  3. Simon Judit. Marketing az egészségügyben. (2010) ISBN:9789630588669; 9789630597807
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[1405778] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1405778, Kapcsolat: 23113378
Málovics Éva. Szervezeti kultúra és vezetés – Lehetőségek és korlátok. (2007) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 38 9 40-50, 2268789
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2268789]
  1. Juhász Tímea. Családbarát munkahelyek, családbarát szervezetek. (2010)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[23166074] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23166074, Kapcsolat: 23166074
Málovics Éva et al. Paternalizmus vagy közös döntés? Páciensek az orvos – beteg kommunikációról. (2009) Megjelent: Szolgáltatások világa pp. 250-264, 1919101
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[1919101]
  1. Hambuchné Kőhalmi Anikó. Szubjektív betegség-elképzelések nyelvészeti elemzése hipertóniás beteg – háziorvos konzultációkban. (2013)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[2934389] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2934389, Kapcsolat: 24916578
Málovics Éva. Pénzügyi szervezetek kultúrája – vállalati esetpéldák. (2009) Megjelent: Szolgáltatások világa pp. 399-418, 2268696
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2268696]
  1. Seres Márta. Vásárlói szokások vizsgálata a hódmezővásárhelyi Interspar áruházban. (2015) JELENKORI TÁRSADALMI ÉS GAZDASÁGI FOLYAMATOK 1788-7593 X 1 41-53
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26040192] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 26040192, Kapcsolat: 26040192
Aschauer Wolfgang et al. Az érdemtelen szegénység, mint társadalmi viszony. (2012) COMPETITIO 1588-9645 11 2 43-61, 2268813
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2268813]
  1. Juhász Judit et al. Szegénység, képességek, lehetőségek: Szegénységkezelési szempontok Amartya Sen elméletének tükrében. (2015) KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 0023-4346 62 5 544-564
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2890408] [Érvényesített]
    Független, Idéző: 2890408, Kapcsolat: 24916583
Málovics Éva et al. A családi vállalkozások főbb problémái. (2012) Megjelent: Regionális innovációs képesség, versenyképesség és fenntarthatóság pp. 378-393, 2269044
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2269044]
  1. Wieszt A. Családterápia a szervezetekben. (2015)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[26040143] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 26040143, Kapcsolat: 26040143
  2. Almási Anikó. Specialities of Corporate Identity at SMEs. (2014) Megjelent: Conference Proceedings compilation Obuda University Keleti Faculty of Business and Management pp. 9-18
    Egyéb konferenciaközlemény/Konferenciaközlemény (Egyéb konferenciaközlemény)/Tudományos[24916589] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24916589, Kapcsolat: 24916589
  3. Reisinger Adrienn et al. Családi vállalkozás folytatása vagy saját vállalkozás indítása? A befolyásoló tényezők feltérképezése: A 2012. június 12-ei Kautz Gyula Emlékkonferencia válogatott tanulmányai. (2013) Megjelent: Gazdaság és morál: tiszta társadalom, tiszta gazdaság pp. 253-263
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[23166139] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23166139, Kapcsolat: 23166139
Filser M et al. The effect of financial resource availability on entrepreneurial orientation, customer orientation and firm performance in an international context: an empirical analysis from Austria and Hungary. (2014) JOURNAL FOR EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES 0949-6181 1862-0019 19 1 7-30, 2593921
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2593921]
  1. Basco Rodrigo et al. The effect of entrepreneurial orientation on firm performance: A multigroup analysis comparing China, Mexico, and Spain. (2020) JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH 0148-2963 1873-7978 113 409-421
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31485067] [Érvényesített]
    Független, Idéző: 31485067, Kapcsolat: 29230913
  2. Anwar Muhammad et al. Entrepreneurial finance and new venture success - the moderating role of government support. (2020) BUSINESS STRATEGY & DEVELOPMENT 2572-3170 2572-3170
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31485065] [Érvényesített]
    Független, Idéző: 31485065, Kapcsolat: 29230910
  3. Kljucnikov Aleksandr et al. Differences in Entrepreneurial Orientation (EO) of SMEs in the International Context: Evidence from the Czech Republic and Turkey. (2020) INZINERINE EKONOMIKA / ENGINEERING ECONOMICS 1392-2785 31 3 345-357
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31485069] [Érvényesített]
    Független, Idéző: 31485069, Kapcsolat: 29230916
  4. Neneh Brownhilder Ngek. Customer Orientation and Performance of Women-Owned Businesses: A Configurational Approach. (2019) JOURNAL OF SMALL BUSINESS MANAGEMENT 0047-2778 1540-627X 57 218-243
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30992960] [Érvényesített]
    Független, Idéző: 30992960, Kapcsolat: 28526948
  5. Wasowska Aleksandra et al. When does formalization contribute to entrepreneurial orientation? The moderating role of industry life cycle. (2018) JOURNAL FOR EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES 0949-6181 1862-0019 23 3 377-403
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30542155] [Érvényesített]
    Független, Idéző: 30542155, Kapcsolat: 27996207
  6. Ludmila Kozubikova et al. The Effect of Business Environment and Entrepreneurs' Gender on Perception of Financial Risk in The Smes Sector. (2017) JOURNAL OF COMPETITIVENESS 1804-171X 1804-1728 9 1 36-50
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26878089] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26878089, Kapcsolat: 26878089
  7. Rambe P et al. A poverty-reduction oriented perspective to small business development in South Africa: A human capabilities approach. (2017) AFRICAN JOURNAL OF SCIENCE TECHNOLOGY INNOVATION AND DEVELOPMENT 2042-1338 2042-1346 9 3 289-302
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26878090] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26878090, Kapcsolat: 26878090
  8. Mijatov Maja et al. THE LEISURE TIME ASPECTS IN A SKI CENTRE - KOPAONIK MOUNTAIN CASE STUDY (SERBIA). (2016) ZBORNIK RADOVA GEOGRAFSKI INSTITUT JOVAN CVIJIC 0350-7599 1821-2808 66 2 291-306
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26878092] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26878092, Kapcsolat: 26878092
  9. Farkas Gergely. The Effects of Strategic Orientations and Perceived Environment on Firm Performance. (2016) JOURNAL OF COMPETITIVENESS 1804-171X 1804-1728 8 1 55-65
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3045142] [Érvényesített]
    Független, Idéző: 3045142, Kapcsolat: 26878091
  10. Shirokova Galina et al. Entrepreneurial orientation and firm performance in different environmental settings Contingency and configurational approaches. (2016) JOURNAL OF SMALL BUSINESS AND ENTERPRISE DEVELOPMENT 1462-6004 1758-7840 23 3 703-727
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26878093] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26878093, Kapcsolat: 26878093
  11. Galina Shirokova et al. Entrepreneurial orientation and firm performance in different environmental settings: contingency and configurational approaches. (2016) JOURNAL OF SMALL BUSINESS AND ENTERPRISE DEVELOPMENT 1462-6004 1758-7840 23 3
    Folyóiratcikk[26040553] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26040553, Kapcsolat: 26040553
  12. Karpacz Jroslaw. Autonomia w kontekście Orientacji przedsiębiorczej: wymiar organizacyjny i indywidualny. (2016) ORGANIZACJA I KIEROWANIE / ORGANIZATION AND MANAGEMENT 0137-5466 4 27-39
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26329686] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26329686, Kapcsolat: 26329686
  13. Богатырева Карина. ВЛияниеПредпринимательской Ориентации На Результаты Деятельности Фирмы: Межстрановое Сравнительное Исследование.. (2015)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[24963632] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24963632, Kapcsolat: 24963632
  14. Alvon Jusuf. Study on the Development of Small-scale Tuna Fishing Industry in Bitung City,North Sulawesi, Indonesia. (2015) SCHOLARS JOURNAL OF ECONOMICS BUSINESS AND MANAGEMENT 2348-8875 2348-5302 2 10(B) 1048-1059
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25204556] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 25204556, Kapcsolat: 25204556
  15. Pratono Aluisius. Mediating effect of marketing capability and reward philosophy in the relationship between entrepreneurial orientation and firm performance. (2015) JOURNAL OF GLOBAL ENTREPRENEURSHIP RESEARCH 2251-7316 5 5 1-12
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24916600] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24916600, Kapcsolat: 24916600
Kincsesné Vajda. Student evaluations of training and lecture courses: development of the COURSEQUAL method. (2015) INTERNATIONAL REVIEW ON PUBLIC AND NONPROFIT MARKETING 1865-1984 1865-1992 12 1 79-88, 2871934
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2871934]
  1. Rodríguez-González FG et al. Measuring academic service performance for competitive advantage in tertiary education institutions: the development of the TEdPERF scale. (2016) INTERNATIONAL REVIEW ON PUBLIC AND NONPROFIT MARKETING 1865-1984 1865-1992 13 2 171-183
    Folyóiratcikk/Tudományos[27624567] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 27624567, Kapcsolat: 27624567
2020-11-26 13:21