Farkas Ferenc. Az írásautomata alkalmazásának lehetősége a szervezőmunkában. (1981) IPARGAZDASÁG 0021-0749 31 12 33-41, 1432550
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432550]
  1. Poór József. Irodaszervezetek, irodaautomatizálás. (1987)
    Könyv[21387878] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21387878, Kapcsolat: 21387878
Farkas Ferenc. Szervezési célok és rendszerméretek. (1981) ISBN:9632210867, 1432573
Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[1432573]
  1. Dobák Miklós. Vezetés és szervezés. (2010)
    Könyv[21636821] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21636821, Kapcsolat: 21636821
  2. Dobák Miklós. Szervezeti formák és vezetés. (2008) ISBN:9769630583406
    Könyv[21874388] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21874388, Kapcsolat: 21874388
  3. Dobák Miklós et al. Szervezeti formák és vezetés. (2006) ISBN:9630583402
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[2306876] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2306876, Kapcsolat: 21387879
  4. Roóz József. Az emberi erőforrás menedzsment alapjai. (2006)
    Könyv[21388065] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21388065, Kapcsolat: 21388065
  5. Dobák Miklós. Szervezeti formák és vezetés. (2004)
    Könyv[21874389] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21874389, Kapcsolat: 21874389
  6. Cserny László. Szervezeti döntéstámogatás. (2004)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[21388071] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21388071, Kapcsolat: 21388071
  7. Gizella Cser. Curriculum Development in Adult Education. Theory and Practice with Hungarian Example. (2004)
    Egyéb/Nem besorolt (Egyéb)/Tudományos[21388091] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21388091, Kapcsolat: 21388091
  8. András István et al. Szervezeti kultúra fejlesztése a gyakorlatban: vezetés- és szervezetfejlesztési esettanulmányok. (2000) ISBN:963823802X
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[1733948] [Hitelesített]
    Független, Idéző: 1733948, Kapcsolat: 25588015
  9. Szűcs Pál. A vállalati belső irányítási rendszer reformja. (1989)
    Könyv[21874392] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21874392, Kapcsolat: 21874392
  10. Nagy József. A vezetői munkában alkalmazott néhány módszer és módszerkombináció elterjedtsége. (1988) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 19 7 p. 20
    Folyóiratcikk[21387869] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21387869, Kapcsolat: 21387869
  11. Antal Iván. Vállalatok környezete, céljai, szervezete. (1986) ISBN:9632215672
    Könyv/Monográfia (Könyv)/Tudományos[21388049] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21388049, Kapcsolat: 21388049
  12. Ladó László. Szervezéselmélet és-módszertan. (1986)
    Könyv/Monográfia (Könyv)/Tudományos[21874391] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21874391, Kapcsolat: 21874391
Farkas Ferenc. Tanulmány a nonprofit szervezetek menedzsmentjéről. (1990) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 21 5 5-12, 1432463
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432463]
  1. Székely Ákos. Teljesítménymérés és –értékelés a víziközmű szektorban. (2005)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[21388072] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21388072, Kapcsolat: 21386066
Farkas Ferenc. A nonprofit szervezetek a szervező szemével. (1991) IPARGAZDASÁG 0021-0749 43 1 28-32, 1432164
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432164]
  1. Fenyvesi Csaba. A rendőrség marketingje a rendészet elmélete tükrében. (2015) Megjelent: Gályapadból laboratóriumot pp. 79-89
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2910773] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 2910773, Kapcsolat: 26131265
Farkas Ferenc. A nonprofit szervezetek menedzsmentjéről. (1994) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 25 5 12-18, 1432458
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432458]
  1. Kuti Éva. Kinek a pénze? Kinek a döntése?. (2003)
    Egyéb[21386059] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21386059, Kapcsolat: 21386033
  2. Kuti Éva. A nonprofit szervezetek finanszírozása. Források és döntési mechanizmusok, hazai és nemzetközi tapasztalatok. (2002)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[23181405] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23181405, Kapcsolat: 21385935
  3. Kelemen Károly. Amit az üzleti világ a nonprofit szervezetektől tanulhat. (1995) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 XXVI 2 10-13
    Folyóiratcikk[21385343] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21385343, Kapcsolat: 21385343
  4. Antal Iván. Tanszéki lapszámok a Vezetéstudományban 1992-1994. (1994) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 12 p. 60
    Folyóiratcikk[21385703] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21385703, Kapcsolat: 21385703
  5. Rajcsányi-Molnár Mónika. A nonprofit szervezetek elszámoltathatósága.
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[21386050] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21386050, Kapcsolat: 21386050
Farkas Ferenc. A modern menedzsment elemei a nonprofit szektor szervezeteiben. (1995), 1493499
Disszertáció/Habilitációs anyag (Disszertáció)/Tudományos[1493499]
  1. Rajcsányi-Molnár Mónika. A nonprofit szervezetek elszámoltathatósága.
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[21386047] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21386047, Kapcsolat: 21386047
Farkas Ferenc. A professzionalizáció útjai a nonprofit szervezetek vezetésében. (1995) Megjelent: Studia Oeconomica: Jubileumi tanulmánykötet pp. 87-89, 1834797
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[1834797]
  1. Kuti Éva. Kinek a pénze? Kinek a döntése?. (2003)
    Egyéb[21386059] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21386059, Kapcsolat: 21886395
  2. Kuti Éva. A nonprofit szervezetek finanszírozása. Források és döntési mechanizmusok, hazai és nemzetközi tapasztalatok. (2002)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[23181405] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23181405, Kapcsolat: 21886393
  3. Vitai Zsuzsa. Szövetkezetek a piacgazdaságban, Mezőgazdasági szövetkezeti gyakorlat Baranya megyében a gazdasági átmenet időszakában. (2000)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[1428071] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1428071, Kapcsolat: 21886394
  4. Rajcsányi-Molnár Mónika. A nonprofit szervezetek elszámoltathatósága.
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[21886396] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21886396, Kapcsolat: 21886396
Rekettye Gábor et al. Relevant Management Issues in the Newly Emerging Nonprofit Organizations. (1996) Megjelent: Organizacija in management pp. 36-46, 1433615
Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[1433615]
  1. Josef Zellner. The Position of the Logistics Service Provider within the Supply Chain and the Achievement of Dominance through Customer Relationship Management. (2008)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[21387877] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21387877, Kapcsolat: 21387877
  2. Gerald Kurz. The strategic Impact of E-Business on the Supply Chain on the viewpoint of Logistics and the practical Impact. (2004)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[30599802] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 30599802, Kapcsolat: 28080050
Farkas Ferenc. Az alkalmazottak kompetenciáinak fejlesztése. (1999) HARVARD BUSINESS MANAGER 0945-6570 1 4 58-64, 1432436
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432436]
  1. Málovics János et al. Szervezeti kultúra és kompetenciák az egészségturizmusban: elméleti modellek és empirikus vizsgálati lehetőségek. (2009) Megjelent: Szolgáltatások világa pp. 108-126
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2268752] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 2268752, Kapcsolat: 21376009
  2. Czuprán Ottó. Kompetenciaalapú haderővezetés. (2006) HUMÁN SZEMLE 1219-929X XXII 1 p. 62
    Folyóiratcikk[21385846] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21385846, Kapcsolat: 21385846
  3. Czuprán Ottó. Kompetenciaalapú haderővezetés. (2006) HUMÁN SZEMLE 1219-929X XXII 1 p. 56
    Folyóiratcikk[21385852] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21385852, Kapcsolat: 21385852
  4. Dobrai Katalin. Tudástranszfer nemzetközi vállalatoknál. (2002) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 33 5 22-29
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1427228] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 1427228, Kapcsolat: 21385344
Farkas Ferencné. Challenges for Learning Organizations - European Dimensions. (2000) Megjelent: The Significance of the Last Decade pp. 12-25, 1436050
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[1436050]
  1. Orna Mager. Women in public administration. (2004)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[21388088] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21388088, Kapcsolat: 21388088
Farkas Ferenc. A kompetenciák fejlesztésének regionális összefüggései és tapasztalatai. (2001) TÉR ÉS TÁRSADALOM 0237-7683 2062-9923 15 3-4 25-38, 1432371
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432371]
  1. Imre Lengyel. Programming for Economic and Enterprise Development in the Southern Great Plain Region. (2003)
    Egyéb[21387850] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21387850, Kapcsolat: 21387850
  2. Lengyel Imre. Gazdaság-és vállalkozásfejlesztési programozás a Dél-Alföldön. (2002) Megjelent: A közszolgáltatások marketingje és menedzsmentje pp. 67-92
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[25571759] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 25571759, Kapcsolat: 25571751
Farkas Ferenc. Új munkakörök szervezeten belül és kívül. (2001) MARKETING ÉS MENEDZSMENT 1219-0349 35 4 11-15, 1432430
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432430]
  1. Balogh Attila. A meghosszabbított kar: A vevőközeli funkciók outsourcingjának sajátosságai és a kihelyezési döntés operacionalizálhatóságának szempontjai. (2005) MARKETING ÉS MENEDZSMENT 1219-0349 39 6 51-60
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[21632386] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21632386, Kapcsolat: 21385695
Farkas Ferenc. Változások menedzselése nonprofit szervezetben. (2001) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 32 6 2-8, 1432516
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432516]
  1. Szabó Tibor. Nonprofit (nonbusiness) szervezetek menedzsmentje. (2007) BMGE MBA oktatói anyag 23 p. 104
    Folyóiratcikk[21385804] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21385804, Kapcsolat: 21385804
  2. Kuti Éva. Kinek a pénze? Kinek a döntése?. (2003)
    Egyéb[21386059] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21386059, Kapcsolat: 21386059
  3. Péter Mogyorósi. Experiences in the Fields of Innovation Services in Hungary at the Age of Millenium. (2003) Megjelent: Knowledge Transfer, Small and Medium-sized Enterprises, and Regional Development in Hungary
    Egyéb konferenciaközlemény[21387853] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21387853, Kapcsolat: 21387853
  4. Baldauf Csaba et al. Marketing és menedzsment a civil szférában egy hotelprojekt példáján. (2002) MARKETING ÉS MENEDZSMENT 1219-0349 36 5-6 132-137
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1441005] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1441005, Kapcsolat: 21385356
  5. Vilmányi Márton. A felsőoktatási menedzsment kihívásai az ezredfordulón. (2002) Megjelent: A közszolgáltatások marketingje és menedzsmentje pp. 168-181
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2023227] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 2023227, Kapcsolat: 25571873
  6. Rajcsányi-Molnár Mónika. Változások menedzselése nonprofit szervezetben.
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[21386064] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21386064, Kapcsolat: 21386064
Poór József. Nemzetközi menedzsment. (2001) ISBN:9632246004, 1221417
Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[1221417]
  1. Kadocsa Gy.. Készségek, képességek és a személyiség a humán menedzsmentben. (2013) Megjelent: Vállalkozásfejlesztés a XXI. században III. pp. 153-178
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2348132] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2348132, Kapcsolat: 25619829
  2. Gazdag László. A menedzsment alapjai. (2010) ISBN:9789639950146
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[2789023] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2789023, Kapcsolat: 21769941
  3. Gyökér Irén. Korszerű menedzsment elmélet és megvalósítás. (2006) Harvard Business Manager Irodalom ismertető (HBM web-site) 1
    Folyóiratcikk[21769940] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21769940, Kapcsolat: 21769940
  4. Roóz József. Az emberi erőforrásmenedzsment alapjai. (2006)
    Könyv[21769942] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21769942, Kapcsolat: 21769942
  5. Hanyecz Lajos. A controlling rendszere. Az eredményorientált irányítás. (2006) ISBN:9636381585
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[1487338] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 1487338, Kapcsolat: 21388055
  6. Ternovszky Ferenc. Nemzetközi menedzsment európai szemmel. (2005)
    Könyv[21388070] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21388070, Kapcsolat: 21388070
  7. Rudnák Ildikó et al. Comparison of Hungarian and German Corporate Cultures on the Basis of Trompenars' Cultural Differences Model.. (2004) Megjelent: 3rd International Conference for Young Researchers pp. 418-422
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[26129467] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 26129467, Kapcsolat: 26129467
  8. Varsányi Judit. Corporate Leadership & Management: Compiled from own & referred literary sources. (2002)
    Könyv[21769945] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21769945, Kapcsolat: 21769945
  9. Bernek Ágnes et al. A globális világ politikai földrajza. (2002) ISBN:9631925269
    Könyv/Tanulmánykötet (Könyv)/Tudományos[2923924] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2923924, Kapcsolat: 21388056
  10. Lipi Szabolcs. Nincs cím. (2001) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 XXXII 12 p. 48
    Folyóiratcikk[21391042] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21391042, Kapcsolat: 21391042
  11. Fekete Iván. Trendek a humánerőforrás menedzsmentben. Megjelent: Vezetési ismeretek II p. 47
    Könyvrészlet[21388050] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21388050, Kapcsolat: 21388050
Farkas Ferenc et al. A vezetés szerepe a tudásmenedzsmentben (Németországi és magyarországi professzionalista szervezetek példája). (2002) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 33 11 16-21, 1438613
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1438613]
  1. Molnár Viktor. EFQM-alapú integrált döntéstámogató irányítási modell fejlesztése és alkalmazási lehetőségei. (2014)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[3086671] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 3086671, Kapcsolat: 28992790
  2. Budai Balázs Benjámin. Az e-közigazgatás elmélete. (2014) ISBN:9789630594981
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[2759928] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 2759928, Kapcsolat: 24537822
  3. Lengyel Balázs. Tudásalapú regionális fejlődés. (2012) ISBN:9789632365190
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[1892196] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 1892196, Kapcsolat: 22502759
  4. Balázs B Budai et al. The current breakthrogh points in public administration. (2012) ISBN:9789635034741
    Könyv[23460857] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23460857, Kapcsolat: 23460857
  5. Lengyel Balázs. A tudás-alapú gazdaság területi vizsgálatai Magyarországon – regionális innovációs rendszerek és tudásbázis. (2010)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[1892228] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 1892228, Kapcsolat: 29008968
  6. Budai Balázs Benjámin. E-közigazgatás axiomatikus megközelítésben. (2008)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[2282746] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2282746, Kapcsolat: 28994353
  7. Vilmányi Márton. Egyetemi-ipari együttműködések teljesítménye: A vertikális kutatás-fejlesztési kapcsolatok teljesítményének modellezése és mérése az egyetemi-ipari együttműködésekben. (2008)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[21881967] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21881967, Kapcsolat: 22502761
  8. Lengyel Balázs. A tudásteremtés lokalitása: hallgatólagos tudás és helyi tudástranszfer. (2004) TÉR ÉS TÁRSADALOM 0237-7683 2062-9923 XVIII 2 51-71
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[21388371] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21388371, Kapcsolat: 21388371
Farkas Ferenc. Knowledge Transfer within a Professional Service Firm. (2002) ORGANIZACIJA: JOURNAL OF MANAGEMENT, INFORMATICS AND HUMAN RESOURCES 1318-5454 1581-1832 35 1 43-48, 1493972
Folyóiratcikk/Konferenciaközlemény (Folyóiratcikk)/Tudományos[1493972]
  1. Dobrai Katalin et al. Changing Activities of Higher Education Institutions from the Perspective of Knowledge Development and Transfer. (2010) Megjelent: Szellemi tőke, mint versenyelőny avagy A tudásmenedzsment szerepe a versenyképességben pp. 243-249
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[21387876] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21387876, Kapcsolat: 21387876
  2. Obermayer-Kovács (Óvári). Tudatos Tudásmenedzselés a Tudásgazdaságban: A tudásmenedzsment sajátosságainak vizsgálata a magyar szervezeteknél. (2007)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[21387875] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21387875, Kapcsolat: 21387875
Farkas Ferenc. Nemzetközi menedzsment az új jelenség: a Magyar Tudomány Napja: konferencia kiadvány [The Day of Hungarian Science : International management the new phenomenon - conference publication]. (2002), 2105914
Egyéb konferenciakötet/Tudományos[2105914]
  1. Szőke Júlia. Kis- és középvállalatok határon átnyúló gazdasági kapcsolatai kulturális aspektusból. (2015) ISBN:9786155457579
    Könyv/Monográfia (Könyv)/Tudományos[2985651] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 2985651, Kapcsolat: 25597529
  2. Szőke Júlia. Kis- és középvállalatok határon átnyúló gazdasági kapcsolatai kulturális aspektusból. (2014)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[2774366] [Hitelesített]
    Független, Idéző: 2774366, Kapcsolat: 29013121
Maier Petra. Wissensmanagement und wissensorientierte Führung in Professional Service Firms. (2002) ISBN:3860092405, 1438610
Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[1438610]
  1. Stephan Kühnel. Wissensorganization in Professional Service Firms Perspektiven aus der Wirtschaftsprüfung. (2002)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[25984040] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 25984040, Kapcsolat: 25984040
Farkas Ferenc et al. A tudásmegosztás sajátosságai németországi és magyarországi professzionális szolgáltató szervezetek három csoportjában. (2003) TUDÁSMENEDZSMENT 1586-0698 4 1 20-29, 1432045
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432045]
  1. Budai Balázs Benjámin. Az e-közigazgatás elmélete. (2014) ISBN:9789630594981
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[2759928] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 2759928, Kapcsolat: 25619808
  2. Noszkay Erzsébet. Jelenségek és tendenciák a hazai tudásmenedzsmentben. (2008) Megjelent: Tudástőke konferenciák 2008 p. 99
    Egyéb konferenciaközlemény[21387871] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21387871, Kapcsolat: 21387871
  3. Obermayer-Kovács (Óvári). Tudatos Tudásmenedzselés a Tudásgazdaságban: A tudásmenedzsment sajátosságainak vizsgálata a magyar szervezeteknél..
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[21387874] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21387874, Kapcsolat: 21387874
  4. Garaj Erika. Tanulási stratégiák tudásalapú szervezetekben.
    Egyéb[21387872] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21387872, Kapcsolat: 21387872
Farkas Ferenc et al. Hálózati kompetencia és vállalati tanulás. (2003) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 34 12 34-41, 1432501
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432501]
  1. Hetesi Erzsébet et al. Modellezhető-e az üzleti kapcsolatok teljesítményének értelmezése? Szakirodalmi összefoglalás és modellfejlesztés. (2009) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 40 1 34-43
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1388933] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 1388933, Kapcsolat: 21625573
Farkas Ferenc. The Role of Leadership in Knowledge Management and Knowledge Transfer. (2003) Megjelent: Knowledge Transfer, Small and Medium-Sized Enterprises, and Regional Development in Hungary pp. 1-14, 1429602
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[1429602]
  1. Lőre Vendel et al. Tudás alapú stratégiák. (2011) Megjelent: Gazdasági és társadalmi kihívások a 21. században pp. 164-175
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[25619925] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 25619925, Kapcsolat: 25619925
  2. Dobrai Katalin et al. Changing Activities of Higher Education Institutions from the Perspective of Knowledge Development and Tr. (2010) Megjelent: Szellemi tőke mint versenyelőny
    Egyéb konferenciaközlemény[21385681] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21385681, Kapcsolat: 21385681
  3. Dobrai Katalin. A tudás szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben. (2010) Megjelent: Erdei Ferenc V. Tudományos Konferencia p. 747
    Egyéb konferenciaközlemény[21385689] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21385689, Kapcsolat: 21385689
  4. Bencsik Andrea et al. A kis- és középvállalkozások tanulási- képzési gyakorlata a tudás alapúvá váló gazdaságban. (2008) MARKETING ÉS MENEDZSMENT 1219-0349 42 5-6 42-50
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1957543] [Hitelesített]
    Független, Idéző: 1957543, Kapcsolat: 21385391
  5. Lengyel Balázs. Knowledge Creation inside and among organisations: networks and spaces of regional innovation. (2005) Megjelent: Current issues in change management pp. 215-223
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[1892173] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 1892173, Kapcsolat: 26129755
  6. Lengyel Balázs. A tudásteremtés lokalitása: hallgatólagos tudás és helyi tudástranszfer. (2004) TÉR ÉS TÁRSADALOM 0237-7683 2062-9923 XVIII 2 p. 70
    Folyóiratcikk[21385765] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21385765, Kapcsolat: 21385765
  7. Lengyel Balázs. Knowledge Creation Inside and Among Organizations: Networks and Spaces of Regional Innovation. Megjelent: Current Issues in Change Management: Challenges and Organizational Response p. 218
    Egyéb konferenciaközlemény[21387854] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21387854, Kapcsolat: 21387854
Farkas Ferenc. Tudásalapú vállalatok vezetése. (2003) CEO MAGAZIN 1586-1392 4 2 21-25, 1432047
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432047]
  1. Garaj Erika. A képzési politika és a tudásmegosztás szerepe a versenyképesség alakulásában: Magyar mikro-, kis- és középvállalatok körében végzett vizsgálat eredményei. (2007)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[2814399] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 2814399, Kapcsolat: 21386060
  2. Garaj Erika. Személyzetfejlesztés a tudásmenedzsment stratégiában. (2006) HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 0865-7009 XVII 1 p. 23
    Folyóiratcikk[21385792] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21385792, Kapcsolat: 21385792
Jacob Ben-Ami. Vajon a szervezeti kultúra a versenyelőny végső forrása?. (2003) MARKETING ÉS MENEDZSMENT 1219-0349 37 4 32-36, 1432365
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432365]
  1. Géró Imre. A magyar fogyasztási szövetkezeti kereskedelem szervezeti innovációjának és versenyképességének főbb sajátosságai a rendszerváltás óta. (2005) Megjelent: Pécsi Tudományegyetem. Közgazdaságtudományi Kar. Regionális Politika és Gazdaságtan Doktori Iskola Évkönyv pp. 307-316
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[25573642] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 25573642, Kapcsolat: 25573642
Karoliny Mártonné et al. Diagnózis az emberi erőforrások menedzseléséről (1. rész). (2003) HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 0865-7009 14 10 3-20, 1422717
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1422717]
  1. Poór J. Nemzetközi emberi erőforrás menedzsment. (2009) ISBN:9789632249759
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[1675231] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 1675231, Kapcsolat: 23759167
  2. Benyó Béla et al. A munkahelyi érdekképviselet újabb fejleményei. (2005) Megjelent: Munkaerőpiaci tükör p. 391
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[23759160] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23759160, Kapcsolat: 23759160
  3. Poór József. A menedzsment tanácsadás fejlődési tendenciái. (2005) ISBN:9630581981
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[1672688] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 1672688, Kapcsolat: 23759164
Karoliny Mártonné et al. Diagnózis az emberi erőforrások menedzseléséről (Befejező rész). (2003) HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 0865-7009 14 11 3-17, 1422724
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1422724]
  1. Poór J. Nemzetközi emberi erőforrás menedzsment. (2009) ISBN:9789632249759
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[1675231] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 1675231, Kapcsolat: 21653295
Rappai Gábor et al. A tudástranszfer módozatainak nemzetközi összehasonlítása. (2003) STATISZTIKAI SZEMLE 0039-0690 81 3 237-251, 1438617
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1438617]
  1. Lengyel Balázs. Knowledge Creation inside and among organisations: networks and spaces of regional innovation. (2005) Megjelent: Current issues in change management pp. 215-223
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[1892173] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 1892173, Kapcsolat: 21391038
Dinya László. Nonbusiness marketing és menedzsment: civil szervezetek, alapítványok, politika, kultúra, karitatív szervezetek, közigazgatás, közüzemek, nonprofitok. (2004) ISBN:9632247876, 1150258
Könyv/Kézikönyv (Könyv)/Tudományos[1150258]
  1. Putzer Petra. A hazai vállalatok CSR motívumai és lehetséges jövője, a társadalmi vállalkozás. (2016) Megjelent: In Kozák Ákos – Fehér A. – Kiss Virág Á. – Soós M. – Szakály M. (szerk.): EMOK XXII. Országos konferencia 2016 Tanulmánykötet: ... pp. 201-211
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[26085575] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 26085575, Kapcsolat: 26085575
  2. Rácz-Putzer Petra Eszter. A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) lehetséges jövőjének vizsgálata különös tekintettel a hazai gyakorlatra. (2015)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[3163795] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 3163795, Kapcsolat: 25598601
  3. Kenesei Zsófia et al. Szolgáltatásmarketing-és menedzsment. (2014) ISBN:9786155303418
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[2512861] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2512861, Kapcsolat: 25770910
  4. Olsovszkyné Némedi Andrea. Hallgatói és munkaerőpiaci elégedettségi vizsgálatok a felsőoktatási marketingben. (2014)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[2861903] [Érvényesített]
    Független, Idéző: 2861903, Kapcsolat: 28994441
  5. Gulyásné Kerekes. Civil szervezetek kommunikációs kihívásai. (2014) Megjelent: "Marketing megújulás" pp. 250-258
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[24972683] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24972683, Kapcsolat: 24972683
  6. Piskóti István. Business marketingmenedzsment: Üzleti döntések, kapcsolatok marketingtámogatása. (2014) ISBN:9789630595346
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[2773266] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2773266, Kapcsolat: 25619587
  7. Hetesi Erzsébet et al. Az egyéni önkéntesség motivációinak feltárása és azok marketing vonatkozása. (2014) Megjelent: "Marketing megújulás" pp. 168-179
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[24972658] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 24972658, Kapcsolat: 24972657
  8. Ercsey Ida. A szolgáltatásgarancia és a fogyasztói értékelés kapcsolata a közüzemi szektorban.. (2014) ISBN:9786155457111
    Könyv/Monográfia (Könyv)/Tudományos[25619604] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 25619604, Kapcsolat: 25619604
  9. Deés Szilvia. Ki fizeti a révészt? Az Országos mentőszolgálat Alapítvány forrásszerző marketingtevékenysége. (2013) Megjelent: In Bernschütz Mária – Deés Szilvia – Kenéz András: eset@marketing.edu. Marketing esettanulmányok. Kihívások és megoldások a mag... pp. 241-254
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[23429390] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23429390, Kapcsolat: 23429390
  10. Berki Viktor et al. Felsőoktatási marketing egy változó világban. (2013) Megjelent: Kiterjesztett marketing: Magyar Marketing Szövetség Marketing Oktatók Klubjának 19. országos konferenciája pp. 533-545
    Egyéb konferenciaközlemény/Konferenciaközlemény (Egyéb konferenciaközlemény)/Tudományos[23370370] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23370370, Kapcsolat: 23370370
  11. Nagy Angelika. Communication and Marketing of Adult Education Organizations. (2013) ISBN:9789639927841
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[3276211] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 3276211, Kapcsolat: 25619544
  12. Piskóti István. Régió- és településmarketing: Marketingorientált fejlesztés, márkázás. (2012) ISBN:9789630591867
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[1944804] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1944804, Kapcsolat: 23112554
  13. Deés Szilvia. Egyetemi tudománymarketing: a harmadik generációs egyetem szemlélete és kommunikációja. (2011)
    Disszertáció/Egyetemi doktor (Disszertáció)/Tudományos[23090759] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 23090759, Kapcsolat: 23358070
  14. Vilmányi Márton. Egyetemi-ipari együttműködések a kapcsolatmarketing nézőpontjából. (2011) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 XLII 1 52-63
    Folyóiratcikk[21793598] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 21793598, Kapcsolat: 21793598
  15. Salamon Melinda. A TQM alkalmazhatósága a közszférában. (2011) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 42 5 57-64
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2418976] [Jóváhagyott]
    Független, Idéző: 2418976, Kapcsolat: 21793600
2020-07-04 08:43