Dovidio John F et al. Another view of "we": Majority and minority group perspectives on a common ingroup identity. (2007) EUROPEAN REVIEW OF SOCIAL PSYCHOLOGY 1046-3283 18 296-330, 3062605
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3062605]
  1. Violante Amy E. et al. What does it mean to be American? Perceptions of national identity amongst adults and children. (2020) INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS 0147-1767 78 53-64
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31743696] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31743696, Kapcsolat: 29656658
  2. Van Bavel Jay J. et al. Using social and behavioural science to support COVID-19 pandemic response. (2020) NATURE HUMAN BEHAVIOUR 2397-3374
    Folyóiratcikk/Sokszerzős vagy csoportos szerzőségű szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510648] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510648, Kapcsolat: 29282828
  3. Van Bavel Jay J. et al. Using social and behavioural science to support COVID-19 pandemic response. (2020) NATURE HUMAN BEHAVIOUR 2397-3374 4 5 460-471
    Folyóiratcikk/Sokszerzős vagy csoportos szerzőségű szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31583461] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31583461, Kapcsolat: 29656656
  4. Verkuyten Maykel et al. Toleration and prejudice-reduction: Two ways of improving intergroup relations. (2020) EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 0046-2772 1099-0992 50 2 239-255
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510613] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510613, Kapcsolat: 29282835
  5. Leviston Zoe et al. 'They're discriminated against, but so are we': White Australian-born perceptions of ingroup and immigrant discrimination over time are not zero sum. (2020) BRITISH JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 0144-6665
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510652] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510652, Kapcsolat: 29282839
  6. Boivin Remi et al. The 'us vs them' mentality: a comparison of police cadets at different stages of their training. (2020) Police Practice and Research 1561-4263 21 1 49-61
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510654] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510654, Kapcsolat: 29282845
  7. Valcke Barbara et al. Societal Actors Shape Collective Identities of Minorities: Procedural Fairness Climate Effects on Identification, Subjective Well-Being and Psychological Health. (2020) SOCIAL JUSTICE RESEARCH 0885-7466 1573-6725 33 4 379-405
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31743697] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31743697, Kapcsolat: 29656659
  8. Obradovic Sandra et al. Power, identity, and belonging: A mixed-methods study of the processes shaping perceptions of EU integration in a prospective member state. (2020) EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 0046-2772 1099-0992
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510650] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510650, Kapcsolat: 29282834
  9. Zaduqisti Esti et al. On being moderate and peaceful: Why Islamic political moderateness promotes outgroup tolerance and reconciliation. (2020) ARCHIVE FOR THE PSYCHOLOGY OF RELIGION-ARCHIV FUR RELIGIONSPSYCHOLOGIE 0084-6724 1573-6121
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510601] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510601, Kapcsolat: 29282830
  10. Schaefer Christoph Daniel et al. Muslims' Experiences of Equality Recognition in Germany: Effects on Identification With the Larger Society and on Equality Recognition of Other Societal Subgroups. (2020) CULTURAL DIVERSITY AND ETHNIC MINORITY PSYCHOLOGY 1099-9809 26 1 32-41
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510651] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510651, Kapcsolat: 29282837
  11. de Zavala Agnieszka Golec et al. Male, National, and Religious Collective Narcissism Predict Sexism. (2020) SEX ROLES: A JOURNAL OF RESEARCH 0360-0025 1573-2762
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31743684] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31743684, Kapcsolat: 29656657
  12. Stathi Sofia et al. Intergroup fears and concerns among minority and majority groups: Implications for contact and attitudes. (2020) JOURNAL OF COMMUNITY PSYCHOLOGY 0090-4392 1520-6629 48 3 1010-1027
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510647] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510647, Kapcsolat: 29282825
  13. Wagstaff M. Fernanda et al. Individual bicultural identity and cultural intelligence Increasing positive attitudes toward diversity. (2020) MANAGEMENT RESEARCH-THE JOURNAL OF THE IBEROAMERICAN ACADEMY OF MANAGEMENT 1536-5433 1558-0946 18 1 29-45
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510605] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510605, Kapcsolat: 29282832
  14. Politi Emanuele et al. If you want to be one of us, then become like us: The evaluation of naturalization applicants by host nationals. (2020) EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 0046-2772 1099-0992 50 4 839-856
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510624] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510624, Kapcsolat: 29282851
  15. Giuliani Cristina et al. Identity dimensions and feelings towards religious outgroups among Muslim immigrants in Italy. (2020) RICERCHE DI PSICOLOGIA 0391-6081 1972-5620 43 1 135-157
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510656] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510656, Kapcsolat: 29282849
  16. Larsson Magnus et al. Good intentions gone awry: investigating a strategically oriented MLD program. (2020) JOURNAL OF MANAGEMENT DEVELOPMENT 0262-1711 1758-7492 39 3 334-354
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510653] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510653, Kapcsolat: 29282842
  17. van der Werf Femke et al. Forms of Blended Bicultural Identity: Identity Conflict and Harmony in Culturally Diverse Mauritius. (2020) JOURNAL OF CROSS-CULTURAL PSYCHOLOGY 0022-0221 1552-5422 51 2 134-148
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31584302] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31584302, Kapcsolat: 29427898
  18. Ake-Little Ethan et al. Does Class Size Matter in the University Setting?. (2020) EDUCATIONAL RESEARCHER 0013-189X 1935-102X
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31510655] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31510655, Kapcsolat: 29282847
  19. Gundemir Seval et al. Understanding Diversity Ideologies From the Target's Perspective: A Review and Future Directions. (2019) FRONTIERS IN PSYCHOLOGY 1664-1078 10
    Folyóiratcikk/Összefoglaló cikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30577797] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30577797, Kapcsolat: 28061713
  20. Baysu Guelseli et al. The Up- and Downside of Dual Identity: Stereotype Threat and Minority Performance. (2019) JOURNAL OF SOCIAL ISSUES 0022-4537 1540-4560 75 2 568-591
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31084042] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31084042, Kapcsolat: 28671678
  21. Villotti Patrizia et al. The Influence of Multiculturalism and Assimilation on Work-Related Outcomes: Differences Between Ethnic Minority and Majority Groups of Workers. (2019) PSYCHOLOGICA BELGICA 0033-2879 59 1 246-268
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31084016] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31084016, Kapcsolat: 28671649
  22. Brenick Alaina et al. Teaching tolerance or acting tolerant? Evaluating skills- and contact-based prejudice reduction interventions among Palestinian-Israeli and Jewish-Israeli youth. (2019) JOURNAL OF SCHOOL PSYCHOLOGY 0022-4405 75 8-26
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31084036] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31084036, Kapcsolat: 28671666
  23. Maloku Edona et al. Stimulating interethnic contact in Kosovo: The role of social identity complexity and distinctiveness threat. (2019) GROUP PROCESSES & INTERGROUP RELATIONS 1368-4302 1461-7188 22 7 1039-1058
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31083959] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31083959, Kapcsolat: 28671660
  24. Cooley Shelby et al. Social Inclusion and Exclusion in Same-Race and Interracial Peer Encounters. (2019) DEVELOPMENTAL PSYCHOLOGY 0012-1649 55 11 2440-2450
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31084034] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31084034, Kapcsolat: 28671658
  25. Fernandez Elaine F. et al. Sensitive Issues, Complex Categories, and Sharing Festivals: Malay Muslim Students' Perspectives on Interfaith Engagement in Malaysia. (2019) POLITICAL PSYCHOLOGY 0162-895X 1467-9221 40 1 37-53
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30586183] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30586183, Kapcsolat: 28061717
  26. Schwarzenthal Miriam et al. Reaping the benefits of cultural diversity: Classroom cultural diversity climate and students' intercultural competence. (2019) EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 0046-2772 1099-0992
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31084039] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31084039, Kapcsolat: 28671673
  27. Neufeld Katelin Helene et al. Political Solidarity: A Theory and a Measure. (2019) JOURNAL OF SOCIAL AND POLITICAL PSYCHOLOGY 2195-3325 7 2 726-765
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31584291] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31584291, Kapcsolat: 29427896
  28. Osborn Hannah J. et al. Perceiving demographic diversity as a threat: Divergent effects of multiculturalism and polyculturalism. (2019) GROUP PROCESSES & INTERGROUP RELATIONS 1368-4302 1461-7188
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31084031] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31084031, Kapcsolat: 28671655
  29. Dunworth Katie et al. Language and the development of intercultural competence in an 'internationalised' university: staff and student perspectives. (2019) TEACHING IN HIGHER EDUCATION 1356-2517 1470-1294
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31084033] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31084033, Kapcsolat: 28671657
  30. Uzdavinyte Elze et al. It is Domestic, it Must Be Healthy: How Health Consciousness and Consumer Ethnocentrism Shape Healthiness Perception and Purchase Intentions of Domestic Food. (2019) ORGANIZATIONS AND MARKETS IN EMERGING ECONOMIES 2029-4581 2345-0037 10 2 196-211
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31584301] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31584301, Kapcsolat: 29427897
  31. Kacmaz Tarkan et al. Intergroup Contact: An Investigation of Intergroup Contact between Students with Different Social Identities Living in The Same Dormitory Room. (2019) JOURNAL OF QUALITATIVE RESEARCH IN EDUCATION-EGITIMDE NITEL ARASTIRMALAR DERGISI 2148-2624 7 2 688-709
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31084043] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31084043, Kapcsolat: 28671680
  32. Bagci Sabahat Cigdem et al. Imagined Contact Facilitates Acculturation, Sometimes: Contradicting Evidence From Two Sociocultural Contexts. (2019) CULTURAL DIVERSITY AND ETHNIC MINORITY PSYCHOLOGY 1099-9809 25 4 539-552
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31083988] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31083988, Kapcsolat: 28671663
  33. Cain Cindy L. et al. Identity work within attempts to transform healthcare: Invisible team processes. (2019) HUMAN RELATIONS 0018-7267 1741-282X 72 2 370-396
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30586184] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30586184, Kapcsolat: 28061718
  34. Wojcieszak Magdalena et al. How to Enhance the Effects of Mediated Intergroup Contact? Evidence from Four Countries. (2019) MASS COMMUNICATION AND SOCIETY 1520-5436
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31084040] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31084040, Kapcsolat: 28671675
  35. Prieto-Ursua Maria et al. HOW CAN IT BE POSSIBLE? PSYCHOLOGICAL PROCESSES OF RECONCILIATION AFTER THE GENOCIDE IN RWANDA. (2019) PAPELES DEL PSICÓLOGO 0214-7823 40 1 57-63
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30586181] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30586181, Kapcsolat: 28061714
  36. Fair C. Christine et al. Explaining Why Some Muslims Support Islamist Political Violence. (2019) POLITICAL SCIENCE QUARTERLY 0032-3195 1538-165X 134 2 245-276
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31084041] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31084041, Kapcsolat: 28671676
  37. Tseung-Wong Caroline Ng et al. Dual identification, multicultural identity styles, and intergroup evaluations: Some preliminary findings. (2019) INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS 0147-1767 72 122-128
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31084038] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31084038, Kapcsolat: 28671671
  38. Jasinskaja-Lahti I. et al. Dual citizenship and the perceived loyalty of immigrants. (2019) GROUP PROCESSES & INTERGROUP RELATIONS 1368-4302 1461-7188
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30983395] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30983395, Kapcsolat: 28671661
  39. Pirchio Sabine et al. Children's interethnic relationships in multiethnic primary school: results of an inclusive language learning intervention on children with native and immigrant background in Italy. (2019) EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGY OF EDUCATION 0256-2928 1878-5174 34 1 225-238
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30586185] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30586185, Kapcsolat: 28061719
  40. Celeste Laura et al. Can School Diversity Policies Reduce Belonging and Achievement Gaps Between Minority and Majority Youth? Multiculturalism, Colorblindness, and Assimilationism Assessed. (2019) PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY BULLETIN 0146-1672 45 11 1603-1618
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31084037] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31084037, Kapcsolat: 28671668
  41. Kunst Jonas R. et al. Can Abraham Bring Peace? The Relationship Between Acknowledging Shared Religious Roots and Intergroup Conflict. (2019) Psychology of Religion and Spirituality 1941-1022 11 4 417-432
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31083491] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 31083491, Kapcsolat: 28671651
  42. Petkanopoulou Katerina et al. Two Countries in Crisis: Economic Inequality in the EU and Disidentification With Europe in Spain and Greece. (2018) JOURNAL OF CROSS-CULTURAL PSYCHOLOGY 0022-0221 1552-5422 49 6 888-906
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27541704] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 27541704, Kapcsolat: 27541704
  43. Jugert Philipp et al. The Effects of Ethnic Minority Adolescents' Ethnic Self-Identification on Friendship Selection. (2018) JOURNAL OF RESEARCH ON ADOLESCENCE 1050-8392 1532-7795 28 2 379-395
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30576665] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30576665, Kapcsolat: 28061725
  44. Licsandru Tana Cristina et al. Subjective social inclusion: A conceptual critique for socially inclusive marketing. (2018) JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH 0148-2963 1873-7978 82 330-339
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27061201] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 27061201, Kapcsolat: 27061201
  45. Thijs Jochem et al. Self-Esteem and National Identification in Times of Islamophobia: A Study Among Islamic School Children in The Netherlands. (2018) JOURNAL OF YOUTH AND ADOLESCENCE 0047-2891 47 12 2521-2534
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30586189] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30586189, Kapcsolat: 28061723
  46. Kanazayire Clementine. Rwanda: In the Aftermath of Genocide against Tutsis. Survivor and non-victim position to the subordinate identity and "rwandeity" promotion policy.. (2018) Conflict Studies Quarterly 2285-7605 23 23-47
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27541706] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 27541706, Kapcsolat: 27541706
  47. Glasford Demis E et al. Respect the technique: Status-based respect increases minority group social cohesion with majority groups, while also increasing minority collective action tendencies. (2018) JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 0022-4545 1940-1183 158 2 201-214
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27325601] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 27325601, Kapcsolat: 27290536
  48. Mashuri Ali et al. Predicting Support for Reconciliation in Separatist Conflict. (2018) PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY BULLETIN 0146-1672 44 2 173-185
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27290535] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 27290535, Kapcsolat: 27290535
  49. Sealy Thomas. Multiculturalism, interculturalism, "multiculture' and super-diversity: Of zombies, shadows and other ways of being. (2018) ETHNICITIES 1468-7968 1741-2706 18 5 692-716
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30586190] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30586190, Kapcsolat: 28061724
  50. Simonsen Kristina Bakkaer. Inclusive or Exclusive? How Contact with Host Nationals May Change Immigrants' Boundary Perceptions and Foster Identity Compatibility. (2018) INTERNATIONAL MIGRATION REVIEW 0197-9183 52 4 1011-1039
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30586187] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30586187, Kapcsolat: 28061721
  51. Gundemir Seval. Diversity ideologies in organizations: Past, present and future. (2018) GEDRAG & ORGANISATIE 0921-5077 1875-7235 31 3 235-261
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30586161] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30586161, Kapcsolat: 28061716
  52. Tseung-Wong Caroline Ng et al. Diversity ideologies and intergroup attitudes: When multiculturalism is beneficial for majority group members. (2018) GROUP PROCESSES & INTERGROUP RELATIONS 1368-4302 1461-7188 21 2 336-350
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27326650] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 27326650, Kapcsolat: 27290532
  53. Chuapetcharasopon Pylin et al. Cultural mosaic beliefs as a new measure of the psychological climate for diversity: Individual distinctiveness and synergy in culturally diverse teams. (2018) INTERNATIONAL JOURNAL OF CROSS CULTURAL MANAGEMENT: CCM 1470-5958 1741-2838 18 1 7-32
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27541707] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 27541707, Kapcsolat: 27541707
  54. Berger Rony et al. Comparing the effectiveness and durability of contact- and skills-based prejudice reduction approaches. (2018) JOURNAL OF APPLIED DEVELOPMENTAL PSYCHOLOGY 0193-3973 59 46-53
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30586186] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30586186, Kapcsolat: 28061720
  55. Homan Astrid C.. Celebrate differences! The many faces of diversity. (2018) GEDRAG & ORGANISATIE 0921-5077 1875-7235 31 3 281-304
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30586182] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30586182, Kapcsolat: 28061715
  56. Baysu Gulseli et al. Can identification as Muslim increase support for reconciliation? The case of the Kurdish conflict in Turkey. (2018) INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS 0147-1767 64 43-53
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27541705] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 27541705, Kapcsolat: 27541705
  57. Dieckmann Janine et al. Back to the roots: When diversity evokes increased group-based conventionalism. (2018) GROUP PROCESSES & INTERGROUP RELATIONS 1368-4302 1461-7188 21 2 351-367
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27326649] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 27326649, Kapcsolat: 27290531
  58. Bagci Sabahat Cigdem et al. Are your cross-ethnic friends ethnic and/or national group identifiers? The role of own and perceived cross-ethnic friend's identities on outgroup attitudes and multiculturalism. (2018) EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 0046-2772 1099-0992 48 1 O36-O50
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27290533] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 27290533, Kapcsolat: 27290533
  59. Wassmuth Nina et al. Are people really strange when you're a stranger ? A longitudinal study of the effect of intergroup contact on host-country identification. (2018) INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS 0147-1767 67 58-70
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30586188] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30586188, Kapcsolat: 28061722
  60. Mashuri Ali et al. The role of dual categorization and relative ingroup prototypicality in reparations to a minority group: An examination of empathy and collective guilt as mediators. (2017) ASIAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 1367-2223 1467-839X 20 1 33-44
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26570758] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26570758, Kapcsolat: 26544742
  61. Cortland Clarissa I et al. Solidarity Through Shared Disadvantage: Highlighting Shared Experiences of Discrimination Improves Relations Between Stigmatized Groups. (2017) JOURNAL OF PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY 0022-3514 1939-1315 113 4 547-567
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26901689] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26901689, Kapcsolat: 26901689
  62. McPhee Deborah et al. Smudging, connecting, and dual identities: case study of an aboriginal ERG. (2017) PERSONNEL REVIEW 0048-3486 46 6 1104-1119
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26901693] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26901693, Kapcsolat: 26901693
  63. Chayinska Maria et al. Political solidarity through action (and inaction): How international relations changed intracultural perceptions in Ukraine. (2017) GROUP PROCESSES & INTERGROUP RELATIONS 1368-4302 1461-7188 20 3 396-408
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26728530] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26728530, Kapcsolat: 26728530
  64. Schaefer Christoph Daniel et al. Opportunities for Immigrants' Acculturation and Identification Varieties. (2017) POLITICAL PSYCHOLOGY 0162-895X 1467-9221 38 6 959-975
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27061202] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27061202, Kapcsolat: 27061202
  65. Hamer Katarzyna et al. "Humanum ignoscere est". The relationship of national and supranational identifications with intergroup forgiveness. (2017) PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES 0191-8869 105 257-263
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26368000] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26368000, Kapcsolat: 26368000
  66. Christie Daniel et al. Humanising and Dehumanising the Other: Ethnic Conflict in Malaysia. (2017) Peace Psychology Book Series 2197-5779 109-157
    Folyóiratcikk/Konferenciaközlemény (Folyóiratcikk)/Tudományos[27290537] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27290537, Kapcsolat: 27290537
  67. Mannarini Terri et al. How Diverse Is This Community? Sense of Community, Ethnic Prejudice and Perceived Ethnic Heterogeneity. (2017) JOURNAL OF COMMUNITY & APPLIED SOCIAL PSYCHOLOGY 1052-9284 1099-1298 27 3 181-195
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26728531] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26728531, Kapcsolat: 26728531
  68. Shi Yuanyuan et al. Dual Identity and Prejudice: The Moderating Role of Group Boundary Permeability. (2017) FRONTIERS IN PSYCHOLOGY 1664-1078 8
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26723740] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26723740, Kapcsolat: 26544741
  69. Brenick Alaina et al. Brief note: Applying developmental intergroup perspectives to the social ecologies of bullying: Lessons from developmental social psychology. (2017) JOURNAL OF ADOLESCENCE 0140-1971 1095-9254 59 90-95
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26901692] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26901692, Kapcsolat: 26901692
  70. Koops Judith et al. Are Inter-Minority Contacts Guided by the Same Mechanisms as Minority-Majority Contacts? A Comparative Study of Two Types of Inter-Ethnic Ties in the Netherlands. (2017) INTERNATIONAL MIGRATION REVIEW 0197-9183 51 3 701-726
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26901690] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26901690, Kapcsolat: 26901690
  71. Moss Sigrun Marie et al. "You Can't Give a Syringe with Unity": Rwandan Responses to the Government's Single Recategorization Policies. (2016) ANALYSES OF SOCIAL ISSUES AND PUBLIC POLICY 1529-7489 1530-2415 16 1 325-359
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26400833] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26400833, Kapcsolat: 26368001
  72. Caricati Luca et al. The role of professional and team commitments in nurse-physician collaboration. (2016) JOURNAL OF NURSING MANAGEMENT 0966-0429 1365-2834 24 2 E192-E200
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669288] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669288, Kapcsolat: 25669288
  73. Li Mengyao et al. Regulating the Scope of an Emotion Regulation Perspective on Intergroup Reconciliation. (2016) PSYCHOLOGICAL INQUIRY 1047-840X 27 2 117-123
    Folyóiratcikk/Ismertetés (Folyóiratcikk)/Tudományos[26046506] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26046506, Kapcsolat: 26001780
  74. Shnabel Nurit et al. Putting Emotion Regulation in Context: The (Missing) Role of Power Relations, Intergroup Trust, and Groups' Need for Positive Identities in Reconciliation Processes. (2016) PSYCHOLOGICAL INQUIRY 1047-840X 27 2 124-132
    Folyóiratcikk/Ismertetés (Folyóiratcikk)/Tudományos[26046502] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26046502, Kapcsolat: 26001779
  75. Gineikiene Justina et al. Our Apples Are Healthier Than Your Apples: Deciphering the Healthiness Bias for Domestic and Foreign Products. (2016) JOURNAL OF INTERNATIONAL MARKETING 1069-031X 1547-7215 24 2 80-99
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26047191] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26047191, Kapcsolat: 26001781
  76. Martinovic Borja et al. Inter-religious feelings of Sunni and Alevi Muslim minorities: The role of religious commitment and host national identification. (2016) INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS 0147-1767 52 1-12
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26001776] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26001776, Kapcsolat: 26001776
  77. Kauff Mathias et al. Intergroup Contact Effects via Ingroup Distancing among Majority and Minority Groups: Moderation by Social Dominance Orientation. (2016) PLOS ONE 1932-6203 1932-6203 11 1
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669290] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669290, Kapcsolat: 25669290
  78. Travaglino Giovanni A et al. Fewer but better: Proportionate size of the group affects evaluation of transgressive leaders. (2016) BRITISH JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 0144-6665 55 2 318-336
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26001775] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26001775, Kapcsolat: 26001775
  79. Verkuyten Maykel et al. Dual identity, in-group projection, and out-group feelings among ethnic minority groups. (2016) EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 0046-2772 1099-0992 46 1 1-12
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26001777] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26001777, Kapcsolat: 26001777
  80. Fleischmann Fenella et al. Dual Identity Among Immigrants: Comparing Different Conceptualizations, Their Measurements, and Implications. (2016) CULTURAL DIVERSITY AND ETHNIC MINORITY PSYCHOLOGY 1099-9809 22 2 151-165
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669286] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669286, Kapcsolat: 25669286
  81. Moss Sigrun Marie. "Country First, Politics Later" Reasons for Dual Recategorization in Zanzibari Narratives. (2016) PEACE AND CONFLICT: JOURNAL OF PEACE PSYCHOLOGY 1078-1919 1532-7949 22 4 318-328
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26368002] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26368002, Kapcsolat: 26368002
  82. Shemla Meir et al. A review of perceived diversity in teams: Does how members perceive their team's composition affect team processes and outcomes?. (2016) JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR 0894-3796 1099-1379 37 S89-S106
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669289] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669289, Kapcsolat: 25669289
  83. Carton Andrew M et al. A New Look at Conflict Management in Work Groups. (2016) ORGANIZATION SCIENCE 1047-7039 1526-5455 27 5 1125-1141
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26400835] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26400835, Kapcsolat: 26368003
  84. Wenzel Michael et al. "We forgive": A group's act of forgiveness and its restorative effects on members' feelings of justice and sentiments towards the offender group. (2015) GROUP PROCESSES & INTERGROUP RELATIONS 1368-4302 1461-7188 18 5 655-675
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669297] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669297, Kapcsolat: 25669297
  85. Kunst Jonas et al. "We Are in This Together": Common Group Identity Predicts Majority Members' Active Acculturation Efforts to Integrate Immigrants. (2015) PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY BULLETIN 0146-1672 41 10 1438-1453
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25830628] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25830628, Kapcsolat: 25669294
  86. Simon Bernd et al. Reaching across group boundaries: Respect from outgroup members facilitates recategorization as a common group. (2015) BRITISH JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 0144-6665 54 4 616-628
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669292] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669292, Kapcsolat: 25669292
  87. Kunst Jonas et al. Prodigal Sons: Dual Abrahamic Categorization Mediates the Detrimental Effects of Religious Fundamentalism on Christian-Muslim Relations. (2015) INTERNATIONAL JOURNAL FOR THE PSYCHOLOGY OF RELIGION 1050-8619 25 4 293-306
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669305] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669305, Kapcsolat: 25669305
  88. Scuzzarello Sarah. Political participation and dual identification among migrants. (2015) JOURNAL OF ETHNIC AND MIGRATION STUDIES 1369-183X 1469-9451 41 8 1214-1234
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669300] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669300, Kapcsolat: 25669300
  89. Tseung-Wong Caroline et al. Multiculturalism, Mauritian Style: Cultural Diversity, Belonging, and a Secular State. (2015) AMERICAN BEHAVIORAL SCIENTIST 0002-7642 1552-3381 59 6 679-701
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25830638] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25830638, Kapcsolat: 25669304
  90. Kulich Clara et al. Moving across Status Lines: Low Concern for the Ingroup and Group Identification. (2015) JOURNAL OF SOCIAL ISSUES 0022-4537 1540-4560 71 3 453-475
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669296] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669296, Kapcsolat: 25669296
  91. White Fiona et al. Including Both Voices: A New Bidirectional Framework for Understanding and Improving Intergroup Relations. (2015) AUSTRALIAN PSYCHOLOGIST 0005-0067 1742-9544 50 6 421-433
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25830624] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25830624, Kapcsolat: 25669291
  92. Hutchison Paul et al. Group-based discrimination, national identification, and British Muslims' attitudes toward non-Muslims: the mediating role of perceived identity incompatibility. (2015) JOURNAL OF APPLIED SOCIAL PSYCHOLOGY 0021-9029 1559-1816 45 6 330-344
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669302] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669302, Kapcsolat: 25669302
  93. Brylka Asteria et al. From Cultural Discordance to Support for Collective Action: The Roles of Intergroup Anxiety, Trust, and Group Status. (2015) JOURNAL OF CROSS-CULTURAL PSYCHOLOGY 0022-0221 1552-5422 46 7 897-915
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669299] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669299, Kapcsolat: 25669299
  94. Munniksma Anke et al. Friendships and outgroup attitudes among ethnic minority youth: The mediating role of ethnic and host society identification. (2015) INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS 0147-1767 44 88-99
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669306] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669306, Kapcsolat: 25669306
  95. Vezzali Loris et al. Feeling like a group after a natural disaster: Common ingroup identity and relations with outgroup victims among majority and minority young children. (2015) BRITISH JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 0144-6665 54 3 519-538
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25830632] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25830632, Kapcsolat: 25669298
  96. Tip Linda et al. Effects of ingroup norms on domain-specific acculturation preferences: Experimental evidence from two cultural contexts. (2015) INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS 0147-1767 47 113-130
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669301] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669301, Kapcsolat: 25669301
  97. Simon Bernd et al. Dual Identification and the (De-)Politicization of Migrants: Longitudinal and Comparative Evidence. (2015) JOURNAL OF COMMUNITY & APPLIED SOCIAL PSYCHOLOGY 1052-9284 1099-1298 25 3 193-203
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669303] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669303, Kapcsolat: 25669303
  98. Verkuyten Maykel et al. Behind the ethnic-civic distinction: Public attitudes towards immigrants' political rights in the Netherlands. (2015) SOCIAL SCIENCE RESEARCH 0049-089X 53 34-44
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669295] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669295, Kapcsolat: 25669295
  99. Miranda Mariana et al. When in Rome... Identification and acculturation strategies among minority members moderate the dehumanisation of the majority outgroup. (2014) EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY 0046-2772 1099-0992 44 4 327-336
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669316] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669316, Kapcsolat: 25669316
  100. Merrilees Christine et al. The Protective Role of Group Identity: Sectarian Antisocial Behavior and Adolescent Emotion Problems. (2014) CHILD DEVELOPMENT 0009-3920 1467-8624 85 2 412-420
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25669322] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25669322, Kapcsolat: 25669322
2021-08-02 11:12