Tóth Zs E et al. Piacgazdasági megközelítések az állami egyetemek modernizációjában. (2005) Megjelent: V. Nemzetközi Konferencia: Tudásalapú társadalom, Tudásteremtés - tudástranszfer, értékrendváltás pp. 21-29, 2633293
Egyéb konferenciaközlemény/Konferenciaközlemény (Egyéb konferenciaközlemény)/Tudományos[2633293]
  1. Lentner Csaba. The Centers of Learning of the Hungarian Universities in Attached of Sustainable Development. (2005) Megjelent: World Futures Studies Federation. 19th World Conference "Futures Generation for Future Generations". ABSTRACTS pp. 28-28
    Egyéb konferenciaközlemény/Absztrakt / Kivonat (Egyéb konferenciaközlemény)/Tudományos[1840995] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1840995, Kapcsolat: 23969216
Erdei J et al. A minőségmenedzsment alapjai. (2006) ISBN:9639664111, 2612061
Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[2612061]
  1. Kalló N. VÁLLALATI HAT SZIGMA RENDSZER HATÉKONYSÁGÁNAK ÉRTÉKELÉSE: egy hazai vállalat példáján. (2018) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 49 1 1-134
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)[27192167] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27192167, Kapcsolat: 27192167
  2. Szabó V. THE ECONOMIC RELATIONS OF THE LAYING HEN SECTOR IN DIFFERENT KEEPING TECHNOLOGIES. (2017)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[27192163] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27192163, Kapcsolat: 27192163
  3. Berényi L. A minőségirányítás feklődése és jövőbeli lehetőségei. (2017) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 47 1 48-60
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27192159] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27192159, Kapcsolat: 27192159
  4. Tóth László. Vállalatgazdaságtan II.. (2015) ISBN:9786155509544
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[2992508] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 2992508, Kapcsolat: 27205243
  5. Horoszné Dr. Gulyás. Minőségbiztosítás. (2015)
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[27205198] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27205198, Kapcsolat: 27205198
  6. Berényi László. A Toyota-módszer hatása a minőségmenedzsmentre. (2015)
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[2914152] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2914152, Kapcsolat: 27205027
  7. Karakasné Morvay. A minőségfejlesztés és a vendégelégedettség összefüggései a hazai welness szállodákban. (2015)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[27419098] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27419098, Kapcsolat: 27419098
  8. Losonci D. Emberierőforrás-menedzsment gyakorlatok a lean termelési rendszerben: kapcsolat a termelésstratégiai célokkal. (2014)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[24675570] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24675570, Kapcsolat: 24675570
  9. Szabó Gábor Csaba et al. A taylori minőség 102 éve. (2014) TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI 2064-4361 14-15 147-156
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27205218] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27205218, Kapcsolat: 27205218
  10. Grőger Nóra et al. A minőséget tanúsító szolgáltatás minősége: Terméktanúsítási szolgáltatások vizsgálata a szolgáltató-megrendelő partnerkapcsolat tényezői alapján. (2014) Megjelent: "Marketing megújulás" pp. 145-152
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[27205236] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 27205236, Kapcsolat: 27205236
  11. Tasi M. Vállalatirányítási rendszerek. (2012)
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[26120221] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26120221, Kapcsolat: 26120221
  12. Czinkóczi Sándor. Stratégiai paradigmaváltás, szervezeti (verseny)képességek és az operations management központi szerepe. (2012) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 43 10 36-43
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2325724] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2325724, Kapcsolat: 24676185
  13. Tamás J et al. Globális környezeti problémák és társadalmi hatásuk II.. (2011)
    Könyv[23924738] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23924738, Kapcsolat: 23924738
  14. Ilyésné Molnár. Vállalkozások gazdasági tevékenységének elmezése különös tekintettel a komplex minőségi szemléletre. (2010)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[27205227] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27205227, Kapcsolat: 27205227
  15. Szabó G. TQM (mit is jelent/het szakirányunk névadó 3 betűje?). (2010)
    Egyéb[23924732] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23924732, Kapcsolat: 23924732
  16. Gyökér I et al. Emberi erőforrás menedzsment. (2010)
    Egyéb[23924736] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23924736, Kapcsolat: 23924736
  17. Goda A. Effective Quality Management Techniques in the Production Process. (2010) ANNALS OF THE POLISH ASSOCIATION OF AGRICULTURAL AND AGRIBUSINESS ECONOMISTS 2657-781X 2657-7828 12(XII) z. 6 40-43
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24676106] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24676106, Kapcsolat: 24676106
  18. Szabó G. A minőség hazai és nemzetközi szabályozása. (2010)
    Egyéb[23970546] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23970546, Kapcsolat: 23924733
  19. Monoriné Papp. Professzionális minőségmegközelítések: 2. előadás. (2009)
    Egyéb[23924730] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23924730, Kapcsolat: 23924730
  20. Kárpáti A. Minőségbiztosítási alapfogalmak. (2009)
    Egyéb[23924729] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23924729, Kapcsolat: 23924729
  21. Miklósi Márta. Minıségbiztosítás az oktatásban-képzésben. (2009) ISBN:9789638842237
    Könyv[23924731] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23924731, Kapcsolat: 23924731
  22. Egri P. Coordination in production networks. (2009)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[165994] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 165994, Kapcsolat: 24675718
  23. Pintér Gábor. A (megújuló) energiapolitika megvalósíthatóságának menedzsment módszerei. (2009) Megjelent: X. RODOSZ Konferenciakötet pp. 343-354
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[1875456] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1875456, Kapcsolat: 23924735
  24. Szabó Csilla. A Bosch Electonic Service Kft. fejlesztési lehetőségei HR módszerrel. (2009)
    Egyéb[23924734] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23924734, Kapcsolat: 23924734
  25. Nagy Zs. Szolgáltatások minőségmenedzsmentje. (2008)
    Egyéb[23981493] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23981493, Kapcsolat: 23924726
  26. Csordás V. Fuvareszközök kihasználásának vizsgálata az Euro-Log Kft.-nél. (2008)
    Egyéb[23924728] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23924728, Kapcsolat: 23924728
  27. Mikáczó A. A minőségmenedzsment szerepének és jelentőségének megítélése a hazai baromfi-ipari vállalkozások körében. (2008) ÉLELMISZER TÁPLÁLKOZÁS ÉS MARKETING 1786-3422 5 1 31-38
    Folyóiratcikk[23924737] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23924737, Kapcsolat: 23924737
  28. Nagy Zs. Minőségmenedzsment jegyzet. (2007)
    Egyéb[23981492] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23981492, Kapcsolat: 23924727
Kövesi J et al. Supporting efforts to measure intellectual capital through the EFQM Model with the example of Hungarian National Quality Award winners. (2008) PERIODICA POLYTECHNICA-SOCIAL AND MANAGEMENT SCIENCES 1416-3837 1587-3803 16 1 3-12, 2639732
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2639732]
  1. Almeida Vander Ribeiro et al. ANÁLISE DOS EFEITOS DO CAPITAL INTELECTUAL NA LUCRATIVIDADE DAS EMPRESAS BRASILEIRAS. (2018) Revista Universo Contábil 1809-3337 13 4 p. 104
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31277005] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31277005, Kapcsolat: 28949273
  2. Ferenhof A H. Intellectual capital dimensions: state of the art in 2014. (2015) JOURNAL OF INTELLECTUAL CAPITAL 1469-1930 1758-7468 16 1 58-100
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24704894] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24704894, Kapcsolat: 24704894
  3. Emilio Ruiz. ANÁ LISIS DE LA RELACIÓN ENTRE LOS SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS DE ALTO RENDIMIENTO Y EL RESULTADO EMPRESARIAL: LA FUNCIÓN DE LA GESTIÓN DE LA CALIDA D TOTAL .. (2015)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[26310774] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26310774, Kapcsolat: 26310774
  4. Sebestyén Z et al. Projektek sikere. (2014) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 c p. c
    Folyóiratcikk[23983873] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23983873, Kapcsolat: 23983873
  5. Kovács István et al. Operational characteristics of Hungarian innovation clusters as reflected by a qualitative research study. (2014) PERIODICA POLYTECHNICA-SOCIAL AND MANAGEMENT SCIENCES 1416-3837 1587-3803 22 2 129-139
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2695878] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2695878, Kapcsolat: 23983872
  6. Katalin Pádár. Links And Evaluation Possibilities Of Intangible Value Creation In Organizations: The Importance Of Human Resources Management, Knowledge Management, Organizational Learning, And Intellectual Capital (Management). (2014) Megjelent: Value Creation, Reporting, and Signaling for Human Capital and Human Assets Building the Foundation for a Multi-Disciplinary, M... pp. 49-86
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[24605939] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24605939, Kapcsolat: 24605939
  7. Krajcsák Zoltán et al. Commitment Profiles in Special Groups of Employees in Hungary: The Role of Deliberate Commitment. (2014) ACTA OECONOMICA 0001-6373 1588-2659 64 3 357-379
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2693306] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2693306, Kapcsolat: 23983871
  8. Ivanovic J Törteli. BASICS OF DIFFERENTIATED INSTRUCTION AND ITS ORGANIZATION FORMS. (2014) ZIVOT I SKOLA: CASOPIS ZA TEORIJU I PRAKSU ODGOIA I OBRAZOVANJA 0044-4855 60 31 91-106
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24704967] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24704967, Kapcsolat: 24704967
  9. Harazin P et al. MEASURING AND EVALUATING THE ADDED VALUE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT, KNOWLEDGE MANAGEMENT, AND ORGANISATIONAL LEARNING. (2013) International Journal of Management Cases 15 4 37-47
    Folyóiratcikk[23983870] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23983870, Kapcsolat: 23983870
  10. Harazin P et al. Innovation-based performance evaluation foundations: Innováció nyújtotta teljesítményértékelési alapvetések. (2013) INFORMÁCIÓS TÁRSADALOM: TÁRSADALOMTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT 1587-8694 2013 2 38-57
    Folyóiratcikk/Tudományos[23983874] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23983874, Kapcsolat: 23983874
Tóth Zs E. Az intellektuális tőke mérési lehetőségeinek vizsgálata önértékelési modellek alapján. (2008), 2696731
Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[2696731]
  1. Krajcsák Zoltán et al. Commitment Profiles in Special Groups of Employees in Hungary: The Role of Deliberate Commitment. (2014) ACTA OECONOMICA 0001-6373 1588-2659 64 3 357-379
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2693306] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2693306, Kapcsolat: 24054839
Jónás Tamás et al. Separating the Measurement and Evaluation of Intellectual Capital Elements with Evaluator Functions. (2010) THEORY METHODOLOGY PRACTICE: CLUB OF ECONOMICS IN MISKOLC 1589-3413 2415-9883 6 2 37-47, 2661379
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2661379]
  1. Leon Ramona-Diana. Intellectual capital and the coronavirus crisis: taking a closer look at restaurants’ strategies. (2021) KNOWLEDGE MANAGEMENT RESEARCH & PRACTICE 1477-8238 1477-8246 Online first 1-9
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31961760] [Munkapéldány]
    Független, Idéző: 31961760, Kapcsolat: 30004195
Jónás Tamás et al. Karbantartási technológiák szervezeti tanulásának modellezése. (2011) Megjelent: Új utak és kihívások a karbantartásban pp. 9-29, 2663692
Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[2663692]
  1. Horváth Cs. Új gondolatok a karbantartás-szervezés tudományos vetületeiről. (2013) Megjelent: Tudomány a karbantartás versenyképességének szolgálatában pp. 221-231
    Egyéb konferenciaközlemény[24021165] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24021165, Kapcsolat: 24021165
Jónás Tamás et al. Termelési és szolgáltatási folyamatok felfutásának modellezése. (2011) SZIGMA 0039-8128 41 1-2 65-88, 2655936
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2655936]
  1. Tatay Viola. Menedzsmentdöntések támogatása matematikai programozási modellekkel. (2013)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[2944070] [Hitelesített]
    Független, Idéző: 2944070, Kapcsolat: 24935607
Jónás T et al. Minőség és megbízhatóság a menedzsmentben. (2011) ISBN:9789632795690, 2675835
Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[2675835]
  1. Kisari Krisztián. A Lean-modell alkalmazhatóságának ökonómiai vizsgálata és szervezéstudományi szempontjai biogáz-üzemekben. (2017)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[3272022] [Hitelesített]
    Független, Idéző: 3272022, Kapcsolat: 27205098
  2. Kovács Vilmos. Nyomonkövethetőség a szerbiai élelmiszer vertikumban a jogszabályok és az irányítási rendszerek tükrében. (2016)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[3015723] [Hitelesített]
    Független, Idéző: 3015723, Kapcsolat: 25380806
  3. Koltai T. Sensitivity analysis at production planning and production scheduling models. (2015)
    Disszertáció/MTA Doktora (Disszertáció)/Tudományos[26120260] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26120260, Kapcsolat: 26120260
  4. Sipos L. Könyv- és programajánló. (2015) MÉRNÖK ÚJSÁG 1218-5450 22 1-2 49-49
    Folyóiratcikk/Recenzió/kritika (Folyóiratcikk)/Közérdekű[24947454] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24947454, Kapcsolat: 24947454
  5. Berényi László. A Toyota-módszer hatása a minőségmenedzsmentre. (2015)
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[2914152] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2914152, Kapcsolat: 25344738
  6. Tóth Zoltán Balázs. A minisztériumok védelmi felkészítése. (2015) NEMZETBIZTONSÁGI SZEMLE (ONLINE) 2064-3756 MMXV 1 100-114
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26120278] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26120278, Kapcsolat: 26120278
  7. Véry Zoltán. A megbízhatóság dimenziói. (2015)
    Egyéb/Ismertetés/Katalógus (Egyéb)/Ismeretterjesztő[25344746] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25344746, Kapcsolat: 25344746
  8. Andor György et al. Present value under uncertain asset life: an evaluation of relative error. (2013) PERIODICA POLYTECHNICA-SOCIAL AND MANAGEMENT SCIENCES 1416-3837 1587-3803 21 2 71-82
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2692962] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2692962, Kapcsolat: 24274417
  9. Dülk Marcell. Methodological improvements in financial analyses. (2013)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[2944092] [Hitelesített]
    Független, Idéző: 2944092, Kapcsolat: 24274404
  10. Majoros Melinda. Matematikai modell kidolgozása tervezési folyamatok kockázatelemzésére. (2013)
    Egyéb[24033366] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24033366, Kapcsolat: 24033366
  11. Bognár F. A karbantartási stratégiák és a vállalati kultúra szerepe a szervezeti üzleti folyamatokban. (2013)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)[24033367] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24033367, Kapcsolat: 24033367
  12. Bognár F et al. A beszállítói kapcsolatok megbízhatósági és karbantartási konzekvenciái. (2013) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 44 6 14-21
    Folyóiratcikk[24033365] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24033365, Kapcsolat: 24033365
  13. Kelemen T. Lean vagy nem lean?...Ez itt a kérdés. (2012) Megjelent: A műszaki menedzsment aktuális kérdései pp. 213-225
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[2689757] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2689757, Kapcsolat: 24033364
Jónás Tamás et al. Elektronikai javítási folyamatok modellezése Markov-láncokkal. (2012) Megjelent: A műszaki menedzsment aktuális kérdései pp. 69-86, 2688348
Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[2688348]
  1. Dömötör Pál. Elektronikai tartalék alkatrészek iránti igény előrejelzésének támogatása igény életgörbék fuzzy tipizálásával. (2012)
    Egyéb[24051251] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24051251, Kapcsolat: 24051251
Kövesi János et al. HOW MUCH IS INTELLECTUAL CAPITAL WORTH FOR THE ORGANIZATION? Separating the measurement and evaluation of intellectual capital elements with evaluator functions at EMS companies. (2012) ACTA OECONOMICA 0001-6373 1588-2659 62 1 65-91, 2670565
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2670565]
  1. Leon Ramona-Diana. Intellectual capital and the coronavirus crisis: taking a closer look at restaurants’ strategies. (2021) KNOWLEDGE MANAGEMENT RESEARCH & PRACTICE 1477-8238 1477-8246 Online first 1-9
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31961760] [Munkapéldány]
    Független, Idéző: 31961760, Kapcsolat: 30004198
  2. Helena Santos-Rodrigues et al. Galician Hotel Client Satisfaction Drivers. (2021) Megjelent: ICTR 2021 4th International Conference on Tourism Research p. 631
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[32121736] [Munkapéldány]
    Független, Idéző: 32121736, Kapcsolat: 30231260
  3. Gulshat Garafieva et al. Modification of Calculated Intangible Value Model to Evaluate the Use of Companies' Intellectual Capital. (2019) WSEAS TRANSACTIONS ON BUSINESS AND ECONOMIC 1109-9526 2224-2899 16 500-507
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31201347] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31201347, Kapcsolat: 28835662
  4. Glauco Barbosa. Combining data mining techniques with multicriteria decision aid in classification problems with composition probabilistc of preferences in trichotomic procedure (CPP-TRI). (2017)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[31263379] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31263379, Kapcsolat: 28932145
  5. Bérces Roland. The Improvement of Higher Education Quality and Talent-Nurturing with Scientific Students' Association (SSA) Commitment. (2015) ACTA POLYTECHNICA HUNGARICA 1785-8860 12 5 101-120
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2935980] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 2935980, Kapcsolat: 25087890
  6. Bóta G et al. Pricing of Central Eastern European Oil Companies. (2014) Megjelent: Proceedings of the 8th International Conference on Currency, Banking and International Finance pp. 39-47
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[2730907] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 2730907, Kapcsolat: 25349822
  7. Bóta G et al. Factors Behind the Pricing of Eastern and Western European Oil and Gas Companies. (2014) Megjelent: European Financial Systems 2014 pp. 73-80
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[2699218] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2699218, Kapcsolat: 24245990
  8. Botos B et al. Cointegration-Based Active Portfolio Selection in the European Stock Markets. (2014) Megjelent: European Financial Systems 2014 pp. 81-89
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[2699217] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2699217, Kapcsolat: 24247514
  9. Kalló N. A modellezés menedzsmentcélú alkalmazása. (2012) Megjelent: A műszaki menedzsment aktuális kérdései pp. 185-198
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[2688346] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2688346, Kapcsolat: 24028289
  10. Bedzsula Bálint et al. A hallgatói vélemények gyűjtése, elemzése és azok felhasználási lehetőségei a BME egyes kurzusai minőségfejlesztésének érdekében. (2012) Megjelent: A műszaki menedzsment aktuális kérdései pp. 153-168
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[2688483] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2688483, Kapcsolat: 24028288
Tóth Zsuzsanna Eszter et al. Measuring intellectual capital in the light of the EFQM Excellence Model – evidences from Hungary. (2012) INTERNATIONAL JOURNAL OF QUALITY AND SERVICE SCIENCES 1756-669X 4 4 316-331, 2688479
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2688479]
  1. Mário Nuno Mata et al. The Role of Intellectual Capital in Shaping Business Performance: Mediating Role of Innovation and Learning. (2021) ACADEMY OF STRATEGIC MANAGEMENT JOURNAL 1544-1458 1939-6104 20 Special Issue 2 p. 1
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[32107797] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 32107797, Kapcsolat: 30210472
  2. Asif Muhammad. Strategic leadership and ambidextrous learning. (2020) INTERNATIONAL JOURNAL OF QUALITY AND SERVICE SCIENCES 1756-669X ahead-of-print ahead-of-print p. -
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31205955] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31205955, Kapcsolat: 28840983
  3. Ruiz Emilio et al. The influence of Total Quality Management on firms’ intellectual capital. (2018) SOUTH AFRICAN JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT 0378-9098 2078-5585 49 1 1-9
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30324231] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30324231, Kapcsolat: 27726355
  4. Ebrahim Farhan. INTELLECTUAL CAPITAL AND ITS IMPORTANCE TO THE PUBLIC SECTOR. (2018) Journal of Global Business and Social Entrepreneurship 2462-1714 4 10 131-138
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27342717] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27342717, Kapcsolat: 27342717
  5. Bader Yousef. The Effect of Intellectual Capital on Organizational Performance: The Mediating Role of Knowledge Sharing. (2017) Communications and Network 1949-2421 1947-3826 9 1-27
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26250278] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26250278, Kapcsolat: 26250278
  6. Synovia Dover-Harris. Performance Evaluation: An Analysis of Performance Review Measures Using the European Foundation for Quality Management Model. (2017) MANAGEMENT 1429-9321 2299-193X 7 3 118-125
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26705170] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26705170, Kapcsolat: 26705170
  7. Gábor Bóta et al. Determinants of the performance of investment funds managed in Hungary. (2017) ECONOMIC RESEARCH-EKONOMSKA ISTRAZIVANJA 1331-677X - - 1-14
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26502170] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26502170, Kapcsolat: 26502170
  8. Amalnick M S et al. Concurrent Evaluation of Customer Relationship Management and Organizational Excellence: An Empirical Study. (2017) PERFORMANCE IMPROVEMENT QUARTERLY 0898-5952 1937-8327 30 1 55-88
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26509215] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26509215, Kapcsolat: 26509215
  9. Jen-Son Cheng et al. Artistic intervention, intellectual capital, and service innovation: a case study of a Taiwan’s hotel. (2017) SERVICE BUSINESS 1862-8516 -
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26481020] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26481020, Kapcsolat: 26481020
  10. Bóta G et al. Is There a Local Advantage for Mutual Funds that Invest in Eastern Europe?. (2016) EASTERN EUROPEAN ECONOMICS 0012-8775 1557-9298 54 1 23-48
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2971516] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 2971516, Kapcsolat: 25962884
  11. Leon RD. Intellectual capital - source of competitiveness. (2016) INTERNATIONAL JOURNAL OF LEARNING AND INTELLECTUAL CAPITAL 1479-4853 1479-4861 13 2-3 149-166
    Folyóiratcikk/Konferenciaközlemény (Folyóiratcikk)/Tudományos[27669564] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 27669564, Kapcsolat: 25542119
  12. Nasriman Abdul Rahman et al. Identifying the Dimensions for Culture of Excellence in Higher Education. (2016) PROCEDIA - SOCIAL AND BEHAVIORAL SCIENCES 1877-0428 224 84-92
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25961329] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 25961329, Kapcsolat: 25961329
  13. I Ashoori. Evaluating Performance of Rasht Municipality Based on EFQM Organizational Excellence Model. (2016) JOURNAL OF ADMINISTRATIVE MANAGEMENT EDUCATION AND TRAINING 1324-604X 1823-6049 12 5 225-235
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25972454] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25972454, Kapcsolat: 25972454
  14. Ruiz Monterrubio. Análisis de la relación entre los sistemas de recursos humanos de alto rendimiento y el resultado empresarial: la función de la gestión de la calidad. (2016)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[25585488] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25585488, Kapcsolat: 25585488
  15. Mehdi Iran. The Relation of Intellectual Capital & Quality Management System: A Survey from Iran. (2014) JOURNAL OF APPLIED ENVIRONMENTAL AND BIOLOGICAL SCIENCES 2090-4274 4 9 172-175
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24606655] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24606655, Kapcsolat: 24606655
  16. Bóta G et al. Performance of Mutual Funds Investing in Central and Eastern Europe. (2014) Megjelent: Proceedings of the 8th International Conference on Currency, Banking and International Finance pp. 24-38
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[2730904] []
    Független, Idéző: 2730904, Kapcsolat: 25979587
  17. Mihelčič Miran. ORGANIZATIONAL LEARNING: SOME BASIC QUESTIONS AND ANSWERS. (2014) DYNAMIC RELATIONSHIPS MANAGEMENT JOURNAL 2232-5867 2350-367X 3 1 43-56
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25981290] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25981290, Kapcsolat: 25981290
  18. Anthony Thiagarajan. Intellectual Capital- The Game Changer of Contemporary Business: NextGen Thinking for Stakeholders. (2014) INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATIVE RESEARCH AND DEVELOPMENT 2278-0211 3 8 146-166
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24161248] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 24161248, Kapcsolat: 24161248
  19. Ormos M. Hozam-előrejelezhetőség Közép-Kelet-Európában a rendszerváltást követő húsz évben. (2014) HITELINTÉZETI SZEMLE / FINANCIAL AND ECONOMIC REVIEW 1588-6883 2416-3201 2415-9271 2415-928X 13 2 120-146
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2698781] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2698781, Kapcsolat: 28844364
  20. Leon Ramona-Diana. From intellectual capital to company's competitiveness. (2014) Megjelent: 9th International Forum on Knowledge Asset Dynamics, IFKAD 2014 pp. 1075-1094
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[25603377] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25603377, Kapcsolat: 25979588
  21. Botos B et al. Cointegration-Based Active Portfolio Selection in the European Stock Markets. (2014) Megjelent: European Financial Systems 2014 pp. 81-89
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[2699217] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2699217, Kapcsolat: 24245971
Tóth Zsuzsanna Eszter et al. Course evaluation by importance-performance analysis and improving actions at the Budapest University of Technology and Economics. (2013) INTERNATIONAL JOURNAL OF QUALITY AND SERVICE SCIENCES 1756-669X 5 1 66-85, 2688992
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2688992]
  1. Berezvai Z et al. Can professors buy better evaluation with lenient grading? The effect of grade inflation on student evaluation of teaching. (2021) ASSESSMENT & EVALUATION IN HIGHER EDUCATION 0260-2938 1469-297X 46 5 793-808
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31611531] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31611531, Kapcsolat: 29919576
  2. Cladera Magdalena. An application of importance-performance analysis to students’ evaluation of teaching. (2020) EDUCATIONAL ASSESSMENT EVALUATION AND ACCOUNTABILITY 1874-8597 1874-8600 Online first p. Online first
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31674612] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31674612, Kapcsolat: 29542561
  3. Afifah Hanim Md et al. The Applications of Importance-Performance Analysis in Higher Education Institutions: A Text Mining of Literature. (2019) INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION CREATIVITY AND CHANGE 2201-1315 2201-1323 10 9 70-88
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31238456] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31238456, Kapcsolat: 28896282
  4. Ahmad Azmy. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA DOSEN UNTUK MENCAPAI “CAREER READY PROFESIONAL” DI UNIVERSITAS TANRI ABENG. (2019) Jurnal Manajemen dan Supervisi Pendidikan 2541-4429 3 3 148-155
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30758040] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30758040, Kapcsolat: 28250814
  5. Vasiliu Cristinel et al. An Empirical Evaluation of a Business Administration Bachelor Program. (2019) Megjelent: Building Engagement for Sustainable Development pp. 115-130
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[30676550] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30676550, Kapcsolat: 28166460
  6. Mallya J et al. Hospitality Students’ Perception of College Library Service Quality: Importance-Performance Analysis. (2018) DESIDOC Journal of Library & Information Technology 0974-0643 0976-4658 38 2 125-131
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27233816] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27233816, Kapcsolat: 27233816
  7. Nina Durica. Doprinos informacionih tehnologija u strateškom planiranju u visokoobrazovnim institucijama: A Contribution of Information Technology in Strategic Planning in Higher Education Institutions. (2018)
    Disszertáció/Tudományos[27234672] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27234672, Kapcsolat: 27234672
  8. Suárez-Barraza Manuel F. et al. Cornerstone root causes through the analysis of the Ishikawa diagram, is it possible to find them?. (2018) INTERNATIONAL JOURNAL OF QUALITY AND SERVICE SCIENCES 1756-669X
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30341514] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30341514, Kapcsolat: 27742298
  9. Mihai-Florin Bacila. UNDERSTANDING STUDENTS'EXPECTATIONS OF HIGHER EDUCATION AS A VALUABLE ROUTE FOR MAINTAINING UNIVERSITIES'ROLE OF PILLAR FOR ECONOMIC DEVELOPMENT: A LONGITUDINAL RESEARCH IN ROMANIA. (2016) Megjelent: Economic and Social Development: Book of Proceedings pp. 191-205
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[27118583] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27118583, Kapcsolat: 27118583
  10. Jafaar N. Student Ratings of Teaching Effectiveness: An Importance - Performance Analysis (IPA). (2016) JOURNAL OF EDUCATIONAL AND SOCIAL RESEARCH 2239-978X 2240-0524 6 3 33-44
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26078350] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26078350, Kapcsolat: 26078350
  11. Gregoriusari Ari et al. PENGEMBANGAN ALAT PERAGA MATEMATIKA BERBASIS METODE MONTESSORI PAPAN DAKON OPERASI BILANGAN BULAT UNTUK SISWA SD. (2016) Jurnal Penelitian (Edisi Khusus PGSD). 1410-5071 20 2 103-116
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26999939] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26999939, Kapcsolat: 26999939
  12. Finna H et al. Qualification as a success factor in the labor-market: The faculty-specific attributes of the employment of the Budapest University of Technology and Economics recent graduates. (2015) ACTA POLYTECHNICA HUNGARICA 1785-8860 12 8 135-154
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2982190] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 2982190, Kapcsolat: 25275463
2021-10-22 04:33