{ "labelLang" : "hun", "responseDate" : "2024-03-28 12:04", "paging" : { "last" : true, "first" : true, "totalPages" : 1, "totalElements" : 72, "totalUncutElements" : 72, "totalEstimatedElements" : 100, "size" : 100, "number" : 1, "numberOfElements" : 72, "sort" : [ { "direction" : "ASC", "property" : "publication.publishedYear", "ascending" : true }, { "direction" : "ASC", "property" : "publication.label", "ascending" : true }, { "direction" : "ASC", "property" : "publication.mtid", "ascending" : true }, { "direction" : "DESC", "property" : "related", "ascending" : false }, { "direction" : "ASC", "property" : "mtid", "ascending" : true } ] }, "content" : [ { "otype" : "Citation", "mtid" : 23610403, "status" : "APPROVED", "published" : true, "unhandledTickets" : 0, "oldTimestamp" : "2014-05-10T20:26:59.000+0000", "deleted" : false, "oldId" : 13610403, "lastRefresh" : "2023-05-18T19:29:34.490+0000", "lastModified" : "2014-05-10T20:26:59.000+0000", "created" : "2014-01-24T11:15:06.000+0000", "lastDuplumOK" : "2020-10-09T15:13:46.682+0000", "lastDuplumSearch" : "2020-10-09T15:13:46.682+0000", "publication" : { "otype" : "JournalArticle", "mtid" : 2242544, "link" : "/api/publication/2242544", "label" : "Hajdú József. The methods of Alternative Dispute Resolution (ADR) in the sphere of labourlaw (The case of USA, Australia, South Africa and Hungary). (1998) ACTA UNIVERSITATIS SZEGEDIENSIS : ACTA JURIDICA ET POLITICA 0563-0606 54 8 1-78", "core" : true, "citation" : false, "publicationPending" : false, "type" : { "otype" : "PublicationType", "mtid" : 24, "link" : "/api/publicationtype/24", "label" : "Folyóiratcikk", "code" : 24, "otypeName" : "JournalArticle", "listPosition" : 1, "published" : true, "oldId" : 24, "snippet" : true }, "subType" : { "otype" : "SubType", "mtid" : 10000059, "link" : "/api/subtype/10000059", "label" : "Szakcikk (Folyóiratcikk)", "name" : "Szakcikk", "nameEng" : "Article", "docType" : { "otype" : "PublicationType", "mtid" : 24, "link" : "/api/publicationtype/24", "label" : "Folyóiratcikk", "code" : 24, "otypeName" : "JournalArticle", "listPosition" : 1, "published" : true, "oldId" : 24, "snippet" : true }, "listPosition" : 101, "published" : true, "oldId" : 10000059, "snippet" : true }, "category" : { "otype" : "Category", "mtid" : 1, "link" : "/api/category/1", "label" : "Tudományos", "published" : true, "oldId" : 1, "snippet" : true }, "languages" : [ { "otype" : "Language", "mtid" : 10002, "link" : "/api/language/10002", "label" : "Angol", "name" : "Angol", "nameEng" : "English", "published" : true, "oldId" : 2, "snippet" : true } ], "title" : "The methods of Alternative Dispute Resolution (ADR) in the sphere of labourlaw (The case of USA, Australia, South Africa and Hungary)", "identifiers" : [ { "otype" : "PublicationIdentifier", "mtid" : 18372052, "link" : "/api/publicationidentifier/18372052", "label" : "SZTE Egyetemi kiadványok : 6976", "source" : { "otype" : "SwordSource", "mtid" : 159, "link" : "/api/publicationsource/159", "label" : "SZTE Egyetemi kiadványok ", "type" : { "otype" : "PublicationSourceType", "mtid" : 10007, "link" : "/api/publicationsourcetype/10007", "label" : "Repozitórium", "mayHaveOa" : true, "published" : true, "snippet" : true }, "name" : "SZTE Egyetemi kiadványok ", "nameEng" : "SZTE Egyetemi kiadványok ", "linkPattern" : "http://acta.bibl.u-szeged.hu/@@@", "publiclyVisible" : false, "published" : true, "oldId" : 159, "snippet" : true }, "oaType" : "GREEN", "oaFree" : true, "validState" : "IDENTICAL", "idValue" : "6976", "realUrl" : "http://acta.bibl.u-szeged.hu/6976", "published" : false, "snippet" : true }, { "otype" : "PublicationIdentifier", "mtid" : 648817, "link" : "/api/publicationidentifier/648817", "label" : "Teljes dokumentum: http://digit.bibl.u-szeged.hu/00000/00051/00259/juridpol_054_fasc_008.pdf", "source" : { "otype" : "PlainSource", "mtid" : 39, "link" : "/api/publicationsource/39", "label" : "Teljes dokumentum", "type" : { "otype" : "PublicationSourceType", "mtid" : 10006, "link" : "/api/publicationsourcetype/10006", "label" : "Link", "mayHaveOa" : true, "published" : true, "snippet" : true }, "name" : "Teljes dokumentum", "linkPattern" : "@@@", "publiclyVisible" : true, "published" : true, "oldId" : 39, "snippet" : true }, "oaFree" : false, "validState" : "NO", "idValue" : "http://digit.bibl.u-szeged.hu/00000/00051/00259/juridpol_054_fasc_008.pdf", "realUrl" : "http://digit.bibl.u-szeged.hu/00000/00051/00259/juridpol_054_fasc_008.pdf", "published" : false, "oldId" : 411672, "snippet" : true } ], "journal" : { "otype" : "Journal", "mtid" : 2073633, "link" : "/api/journal/2073633", "label" : "ACTA UNIVERSITATIS SZEGEDIENSIS : ACTA JURIDICA ET POLITICA 0563-0606", "pIssn" : "0563-0606", "reviewType" : "REVIEWED", "noIF" : true, "sciIndexed" : false, "scopusIndexed" : false, "lang" : "FOREIGN_AND_HUNGARIAN", "hungarian" : true, "published" : true, "oldId" : 2073633, "snippet" : true }, "volume" : "54", "issue" : "8", "publishedAt" : [ ], "pageLength" : 78, "publishedYear" : 1998, "foreignEdition" : false, "foreignLanguage" : true, "fullPublication" : true, "conferencePublication" : false, "nationalOrigin" : true, "oaLink" : "http://acta.bibl.u-szeged.hu/6976", "published" : true, "oldId" : 2242544, "snippet" : true }, "publicationMtid" : 2242544, "related" : { "otype" : "BookChapter", "mtid" : 2396168, "link" : "/api/publication/2396168", "label" : "Kovács Rita. A kollektív szerződések lehetséges szerepe a munkahelyi konfliktusok kezelésében. (2013) Megjelent: Opuscula Szegediensia 5 pp. 105-121", "core" : true, "citation" : true, "publicationPending" : false, "type" : { "otype" : "PublicationType", "mtid" : 25, "link" : "/api/publicationtype/25", "label" : "Könyvrészlet", "code" : 25, "otypeName" : "BookChapter", "listPosition" : 2, "published" : true, "oldId" : 25, "snippet" : true }, "subType" : { "otype" : "SubType", "mtid" : 10000312, "link" : "/api/subtype/10000312", "label" : "Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)", "name" : "Konferenciaközlemény", "nameEng" : "Conference paper", "docType" : { "otype" : "PublicationType", "mtid" : 25, "link" : "/api/publicationtype/25", "label" : "Könyvrészlet", "code" : 25, "otypeName" : "BookChapter", "listPosition" : 2, "published" : true, "oldId" : 25, "snippet" : true }, "listPosition" : 228, "published" : true, "oldId" : 10000312, "snippet" : true }, "category" : { "otype" : "Category", "mtid" : 1, "link" : "/api/category/1", "label" : "Tudományos", "published" : true, "oldId" : 1, "snippet" : true }, "languages" : [ { "otype" : "Language", "mtid" : 10001, "link" : "/api/language/10001", "label" : "Magyar", "name" : "Magyar", "nameEng" : "Hungarian", "published" : true, "oldId" : 1, "snippet" : true } ], "title" : "A kollektív szerződések lehetséges szerepe a munkahelyi konfliktusok kezelésében", "identifiers" : [ ], "publishedAt" : [ ], "pageLength" : 17, "publishedYear" : 2013, "foreignEdition" : false, "foreignLanguage" : false, "fullPublication" : true, "conferencePublication" : true, "nationalOrigin" : true, "published" : true, "oldId" : 2396168, "snippet" : true }, "relatedMtid" : 2396168, "source" : "kézi felvitel", "externalCitation" : true, "externalCitationOK" : null, "mentionCount" : 1, "link" : "/api/citation/23610403", "label" : "Kovács Rita. A kollektív szerződések lehetséges szerepe a munkahelyi konfliktusok kezelésében. (2013) Megjelent: Opuscula Szegediensia 5 pp. 105-121", "template" : "