{ "labelLang" : "hun", "responseDate" : "2024-03-28 18:12", "content" : { "otype" : "Citation", "mtid" : 28100724, "status" : "APPROVED", "published" : true, "unhandledTickets" : 0, "deleted" : false, "lastRefresh" : "2022-11-24T08:15:18.688+0000", "lastModified" : "2019-04-04T08:03:04.201+0000", "created" : "2019-04-04T08:02:49.361+0000", "creator" : { "otype" : "Admin", "mtid" : 10065853, "link" : "/api/admin/10065853", "label" : "Tóth Henrietta (SZE Szakreferens, admin)", "familyName" : "Tóth", "givenName" : "Henrietta", "published" : true, "snippet" : true }, "lastDuplumOK" : "2020-02-17T12:32:01.716+0000", "lastDuplumSearch" : "2020-02-17T12:32:01.716+0000", "tempLockers" : [ { "otype" : "Admin", "mtid" : 10003141, "link" : "/api/admin/10003141", "label" : "Aggod Zsuzsa (MTMT 2-3, admin)", "familyName" : "Aggod", "givenName" : "Zsuzsa", "published" : true, "oldId" : 10003141, "snippet" : true } ], "tempLocked" : "2022-10-26T08:11:34.293+0000", "publication" : { "otype" : "BookChapter", "mtid" : 3199426, "link" : "/api/publication/3199426", "label" : "Bencsik Andrea. A teljesítményértékelés, mint munkaerő-megtartó eszköz. (2017) Megjelent: Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv pp. 511-517", "core" : true, "citation" : false, "publicationPending" : false, "type" : { "otype" : "PublicationType", "mtid" : 25, "link" : "/api/publicationtype/25", "label" : "Könyvrészlet", "code" : 25, "otypeName" : "BookChapter", "listPosition" : 2, "published" : true, "oldId" : 25, "snippet" : true }, "subType" : { "otype" : "SubType", "mtid" : 10000393, "link" : "/api/subtype/10000393", "label" : "Felsőoktatási tankönyv része (Könyvrészlet)", "name" : "Felsőoktatási tankönyv része", "nameEng" : "Part of textbook for Higher Education", "docType" : { "otype" : "PublicationType", "mtid" : 25, "link" : "/api/publicationtype/25", "label" : "Könyvrészlet", "code" : 25, "otypeName" : "BookChapter", "listPosition" : 2, "published" : true, "oldId" : 25, "snippet" : true }, "listPosition" : 229, "published" : true, "oldId" : 10000393, "snippet" : true }, "category" : { "otype" : "Category", "mtid" : 5, "link" : "/api/category/5", "label" : "Oktatási", "published" : true, "oldId" : 5, "snippet" : true }, "languages" : [ { "otype" : "Language", "mtid" : 10001, "link" : "/api/language/10001", "label" : "Magyar", "name" : "Magyar", "nameEng" : "Hungarian", "published" : true, "oldId" : 1, "snippet" : true } ], "title" : "A teljesítményértékelés, mint munkaerő-megtartó eszköz", "identifiers" : [ ], "publishedAt" : [ ], "pageLength" : 7, "publishedYear" : 2017, "foreignEdition" : false, "foreignLanguage" : false, "fullPublication" : false, "conferencePublication" : false, "published" : true, "oldId" : 3199426, "snippet" : true }, "publicationMtid" : 3199426, "related" : { "otype" : "BookChapter", "mtid" : 30598679, "link" : "/api/publication/30598679", "label" : "Bárdos Ilona Kinga et al. A jutalmazás szerepe a munka világában. (2019) Megjelent: Tanulmányok gazdasági teljesítmény fokozásának lehetőségeiről pp. 2-13", "core" : true, "citation" : true, "publicationPending" : false, "type" : { "otype" : "PublicationType", "mtid" : 25, "link" : "/api/publicationtype/25", "label" : "Könyvrészlet", "code" : 25, "otypeName" : "BookChapter", "listPosition" : 2, "published" : true, "oldId" : 25, "snippet" : true }, "subType" : { "otype" : "SubType", "mtid" : 10000303, "link" : "/api/subtype/10000303", "label" : "Szaktanulmány (Könyvrészlet)", "name" : "Szaktanulmány", "nameEng" : "Study", "docType" : { "otype" : "PublicationType", "mtid" : 25, "link" : "/api/publicationtype/25", "label" : "Könyvrészlet", "code" : 25, "otypeName" : "BookChapter", "listPosition" : 2, "published" : true, "oldId" : 25, "snippet" : true }, "listPosition" : 219, "published" : true, "oldId" : 10000303, "snippet" : true }, "category" : { "otype" : "Category", "mtid" : 1, "link" : "/api/category/1", "label" : "Tudományos", "published" : true, "oldId" : 1, "snippet" : true }, "languages" : [ { "otype" : "Language", "mtid" : 10001, "link" : "/api/language/10001", "label" : "Magyar", "name" : "Magyar", "nameEng" : "Hungarian", "published" : true, "oldId" : 1, "snippet" : true } ], "title" : "A jutalmazás szerepe a munka világában", "identifiers" : [ ], "publishedAt" : [ ], "pageLength" : 12, "publishedYear" : 2019, "foreignEdition" : false, "foreignLanguage" : false, "fullPublication" : true, "conferencePublication" : false, "nationalOrigin" : true, "published" : true, "snippet" : true }, "relatedMtid" : 30598679, "externalCitation" : true, "externalCitationOK" : null, "mentionCount" : 1, "tempLockerIds" : [ 10003141 ], "link" : "/api/citation/28100724", "label" : "Bárdos Ilona Kinga et al. A jutalmazás szerepe a munka világában. (2019) Megjelent: Tanulmányok gazdasági teljesítmény fokozásának lehetőségeiről pp. 2-13", "template" : "