{ "labelLang" : "hun", "responseDate" : "2024-03-28 08:57", "content" : { "otype" : "Citation", "mtid" : 27903420, "status" : "VALIDATED", "published" : true, "unhandledTickets" : 0, "deleted" : false, "lastModified" : "2019-02-26T19:15:42.083+0000", "created" : "2019-02-26T19:15:21.493+0000", "creator" : { "otype" : "Admin", "mtid" : 10032010, "link" : "/api/admin/10032010", "label" : "Lukácsné Varga Judit (BCE admin 5)", "familyName" : "Lukácsné Varga", "givenName" : "Judit", "published" : true, "oldId" : 10032010, "snippet" : true }, "lastDuplumOK" : "2020-05-20T12:58:24.930+0000", "lastDuplumSearch" : "2020-05-20T12:58:24.930+0000", "validated" : "2019-02-26T19:15:48.101+0000", "validator" : { "otype" : "Admin", "mtid" : 10032010, "link" : "/api/admin/10032010", "label" : "Lukácsné Varga Judit (BCE admin 5)", "familyName" : "Lukácsné Varga", "givenName" : "Judit", "published" : true, "oldId" : 10032010, "snippet" : true }, "publication" : { "otype" : "BookChapter", "mtid" : 2301149, "link" : "/api/publication/2301149", "label" : "Juhász Péter. Az emberi erőforrás pénzbeli értékelésének lehetőségei. (2005) Megjelent: Pénzügyek és globalizáció pp. 233-243", "core" : true, "citation" : false, "publicationPending" : false, "type" : { "otype" : "PublicationType", "mtid" : 25, "link" : "/api/publicationtype/25", "label" : "Könyvrészlet", "code" : 25, "otypeName" : "BookChapter", "listPosition" : 2, "published" : true, "oldId" : 25, "snippet" : true }, "subType" : { "otype" : "SubType", "mtid" : 10000303, "link" : "/api/subtype/10000303", "label" : "Szaktanulmány (Könyvrészlet)", "name" : "Szaktanulmány", "nameEng" : "Study", "docType" : { "otype" : "PublicationType", "mtid" : 25, "link" : "/api/publicationtype/25", "label" : "Könyvrészlet", "code" : 25, "otypeName" : "BookChapter", "listPosition" : 2, "published" : true, "oldId" : 25, "snippet" : true }, "listPosition" : 219, "published" : true, "oldId" : 10000303, "snippet" : true }, "category" : { "otype" : "Category", "mtid" : 1, "link" : "/api/category/1", "label" : "Tudományos", "published" : true, "oldId" : 1, "snippet" : true }, "languages" : [ { "otype" : "Language", "mtid" : 10001, "link" : "/api/language/10001", "label" : "Magyar", "name" : "Magyar", "nameEng" : "Hungarian", "published" : true, "oldId" : 1, "snippet" : true } ], "title" : "Az emberi erőforrás pénzbeli értékelésének lehetőségei", "identifiers" : [ ], "publishedAt" : [ ], "pageLength" : 11, "publishedYear" : 2005, "foreignEdition" : false, "foreignLanguage" : false, "fullPublication" : true, "conferencePublication" : false, "nationalOrigin" : true, "published" : true, "oldId" : 2301149, "snippet" : true }, "publicationMtid" : 2301149, "related" : { "otype" : "Thesis", "mtid" : 31076793, "link" : "/api/publication/31076793", "label" : "Harangozó Tamás. A humán tőke beépítése a stratégiai teljesítménymenedzsment-rendszerbe: a leadership szerepe egy vezető magyarországi pénzügyi szolgáltató esetében [Integrating human capital into strategic performance management system: the role of leadership at a leading Hungarian financial service provider]. (2019)", "core" : true, "citation" : true, "publicationPending" : false, "type" : { "otype" : "PublicationType", "mtid" : 28, "link" : "/api/publicationtype/28", "label" : "Disszertáció", "code" : 28, "otypeName" : "Thesis", "listPosition" : 8, "published" : true, "oldId" : 28, "snippet" : true }, "subType" : { "otype" : "SubType", "mtid" : 9, "link" : "/api/subtype/9", "label" : "PhD (Disszertáció)", "name" : "PhD", "nameEng" : "PhD", "docType" : { "otype" : "PublicationType", "mtid" : 28, "link" : "/api/publicationtype/28", "label" : "Disszertáció", "code" : 28, "otypeName" : "Thesis", "listPosition" : 8, "published" : true, "oldId" : 28, "snippet" : true }, "listPosition" : 867, "published" : true, "oldId" : 9, "snippet" : true }, "category" : { "otype" : "Category", "mtid" : 1, "link" : "/api/category/1", "label" : "Tudományos", "published" : true, "oldId" : 1, "snippet" : true }, "languages" : [ { "otype" : "Language", "mtid" : 10001, "link" : "/api/language/10001", "label" : "Magyar", "name" : "Magyar", "nameEng" : "Hungarian", "published" : true, "oldId" : 1, "snippet" : true }, { "otype" : "Language", "mtid" : 10002, "link" : "/api/language/10002", "label" : "Angol", "name" : "Angol", "nameEng" : "English", "published" : true, "oldId" : 2, "snippet" : true } ], "title" : "A humán tőke beépítése a stratégiai teljesítménymenedzsment-rendszerbe: a leadership szerepe egy vezető magyarországi pénzügyi szolgáltató esetében [Integrating human capital into strategic performance management system: the role of leadership at a leading Hungarian financial service provider]", "identifiers" : [ { "otype" : "PublicationIdentifier", "mtid" : 16926777, "link" : "/api/publicationidentifier/16926777", "label" : "DOI: 10.14267/phd.2019009", "source" : { "otype" : "PlainSource", "mtid" : 6, "link" : "/api/publicationsource/6", "label" : "DOI", "type" : { "otype" : "PublicationSourceType", "mtid" : 10001, "link" : "/api/publicationsourcetype/10001", "label" : "DOI", "mayHaveOa" : true, "published" : true, "snippet" : true }, "name" : "DOI", "nameEng" : "DOI", "linkPattern" : "https://doi.org/@@@", "publiclyVisible" : true, "published" : true, "oldId" : 6, "snippet" : true }, "idValue" : "10.14267/phd.2019009", "published" : false, "snippet" : true }, { "otype" : "PublicationIdentifier", "mtid" : 15258432, "link" : "/api/publicationidentifier/15258432", "label" : "Corvinus PhD: 1041", "source" : { "otype" : "PlainSource", "mtid" : 96, "link" : "/api/publicationsource/96", "label" : "Corvinus PhD", "type" : { "otype" : "PublicationSourceType", "mtid" : 10007, "link" : "/api/publicationsourcetype/10007", "label" : "Repozitórium", "mayHaveOa" : true, "published" : true, "snippet" : true }, "name" : "Corvinus PhD", "linkPattern" : "http://phd.lib.uni-corvinus.hu/@@@", "publiclyVisible" : true, "published" : true, "oldId" : 96, "snippet" : true }, "idValue" : "1041", "published" : false, "snippet" : true }, { "otype" : "PublicationIdentifier", "mtid" : 16926778, "link" : "/api/publicationidentifier/16926778", "label" : "ODT védés: 19817", "source" : { "otype" : "PlainSource", "mtid" : 154, "link" : "/api/publicationsource/154", "label" : "ODT védés", "type" : { "otype" : "PublicationSourceType", "mtid" : 10006, "link" : "/api/publicationsourcetype/10006", "label" : "Link", "mayHaveOa" : true, "published" : true, "snippet" : true }, "name" : "ODT védés", "linkPattern" : "http://www.doktori.hu/index.php?menuid=193&vid=@@@", "publiclyVisible" : true, "published" : true, "oldId" : 154, "snippet" : true }, "idValue" : "19817", "published" : false, "snippet" : true } ], "publishedAt" : [ ], "publishedYear" : 2019, "foreignLanguage" : true, "fullPublication" : false, "conferencePublication" : false, "nationalOrigin" : true, "published" : true, "snippet" : true }, "relatedMtid" : 31076793, "externalCitation" : true, "externalCitationOK" : null, "mentionCount" : 1, "link" : "/api/citation/27903420", "label" : "Harangozó Tamás. A humán tőke beépítése a stratégiai teljesítménymenedzsment-rendszerbe: a leadership szerepe egy vezető magyarországi pénzügyi szolgáltató esetében [Integrating human capital into strategic performance management system: the role of leadership at a leading Hungarian financial service provider]. (2019)", "template" : "