Citation relation

Dobrai Katalin et al. Knowledge-Intensive Business Services and Joint Knowledge Creation. (2014) TUDÁSMENEDZSMENT 1586-0698 15 Klsz. 76-83

Publication:
Bencsik et al. Tudás intenzív szervezetek TM rendszer építése versus kultúra és HR. (2012) In: Átalakuló emberi erőforrás menedzsment pp. 383-397
Related:
Dobrai Katalin et al. Knowledge-Intensive Business Services and Joint Knowledge Creation. (2014) TUDÁSMENEDZSMENT 1586-0698 15 Klsz. 76-83
External citation: Yes
2021-12-08 17:07