Idézéskapcsolat

Bodor Mónika. Létjogosultsággal bírhat-e a teljesítményarányos bérezés a magyar felsőoktatási rendszerben?. (2013) HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 0865-7009 24 1-2 61-72

Közlemény:
Poór József et al. Az egyetemi HR rendszerek továbbfejlesztésének a lehetősége egy empirikus felmérés tapasztalatainak a tükrében. (2009) Megjelent: Felsőoktatás-menedzsment pp. 199-229
Idéző közlemény:
Bodor Mónika. Létjogosultsággal bírhat-e a teljesítményarányos bérezés a magyar felsőoktatási rendszerben?. (2013) HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 0865-7009 24 1-2 61-72
Független: Igen
Megjegyzés: Hivatkozás a mű 64. és 69. oldalán.
2021-12-04 06:49