mtmt
Magyar Tudományos Művek Tára
Előző oldal
Összesen 5 elem 1 oldalon, 5 listázva, a(z) 1. oldal megjelenítve.
Következő oldal
Átlépés a keresőbe
In English
Megjelenítési opciók
Nyelv információ
Absztrakt
Típus információ
Megjegyzés
Státusz információ
Linkek
Csak független idézők
Idézők
Nincs
Szám
Rövid
Részletes
Teljes
Rendezés
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
Találatok
10
20
50
100
1000
5000
Mód váltás:
XML
JSON
Lista exportálása:
Irodalomjegyzékként
RIS
BIBTEX
1.
Balogh, Gábor
;
Szabó-Bálint, Brigitta
;
Uhrin, Anett
A közgazdászhallgatók reális vagy irreális bérvárakozásait befolyásoló tényezők és a munkatapasztalat összefüggései
KÖZGAZDASÁGI SZEMLE
70
:
11
pp. 1261-1287. , 27 p.
(2023)
DOI
Kiadónál
REAL
Közlemény:34274808
Egyeztetett
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 1
| Független: 1 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 1
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[34274808]
[Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 1, Független: 1, Függő: 0, Nem jelölt: 0
2.
Kuráth, Gabriella
;
Szabó-Bálint, Brigitta ✉
;
Jarjabka, Ákos
Can a university’s anniversary be used to strengthen employee engagement and improve the employer brand?
Perspectives: Policy and Practice in Higher Education
26
:
1
pp. 11-18. , 8 p.
(2022)
DOI
Scopus
Egyéb URL
Közlemény:32113806
Egyeztetett
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 1
| Független: 1 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 1
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[32113806]
[Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 1, Független: 1, Függő: 0, Nem jelölt: 0
3.
Szabó-Bálint, Brigitta
;
Sipos, Norbert
A karriersikeresség vizsgálata a gazdálkodási területen frissen végzettek körében
KÖZGAZDASÁGI SZEMLE
68
:
5
pp. 515-539. , 25 p.
(2021)
DOI
Kiadónál
REAL
Közlemény:32005576
Admin láttamozott
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 2
| Független: 2 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 2
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[32005576]
[Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0
4.
Szabó-Bálint, Brigitta ✉
Organizational career development versus employee’s career needs in Hungary
STRATEGIC MANAGEMENT: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRATEGIC MANAGEMENT AND DECISION SUPPORT SYSTEM IN STRATEGIC MANAGEMENT
24
:
4
pp. 3-12. , 10 p.
(2019)
DOI
WoS
Közlemény:30707089
Admin láttamozott
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 10
| Független: 10 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 7 | Scopus jelölt: 3 | WoS/Scopus jelölt: 8 | DOI jelölt: 9
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[30707089]
[Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 10, Független: 10, Függő: 0, Nem jelölt: 0
5.
Kajos, Attila
;
Bálint, Brigitta
A marketingszemlélet és a HR találkozása – A munkáltatói márkaépítés értelmezése, irodalma és kutatási irányai
VEZETÉSTUDOMÁNY
45
:
6
pp. 69-79. , 11 p.
(2014)
ResearchGate publ.
Teljes dokumentum
Matarka
EBSCO
Közlemény:2601764
Egyeztetett
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 23
| Független: 23 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 10
Nyilvános idéző+említés összesen: 36
| Független: 36 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[2601764]
[Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 23, Független: 23, Függő: 0, Nem jelölt: 0
Nyilvános idéző+említés összesen: 36, Független: 36, Függő: 0, Nem jelölt: 0
2025-01-22 02:46
×
Lista exportálása irodalomjegyzékként
Hivatkozás stílusok:
IEEE
ACM
APA
Chicago
Harvard
Nyomtatás
Másolás