1.
Gelencsér, Martin ; Kőmüves, Zsolt Sandor ; Hollósy-Vadász, Gábor ; Szabó-Szentgróti, Gábor ✉
Modelling employee retention in small and medium-sized enterprises and large enterprises in a dynamically changing business environment
INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS 33 : 5 pp. 1006-1038. , 33 p. (2025)
DOI WoS Scopus Egyéb URL Teljes dokumentum
Közlemény:34772532 Nyilvános Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 39 | Független: 38 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 3 | Scopus jelölt: 7 | WoS/Scopus jelölt: 8 | DOI jelölt: 29
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34772532] [Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 39, Független: 38, Függő: 1, Nem jelölt: 0
2.
Szabó-Szentgróti, Gábor ; Kálmán, Botond Géza ; Kőmüves, Zsolt Sándor
Geospatial Patterns in Women’s Tourism Management: Analysis of Managerial Trends and Gender Impact in Hungarian Tourism Sectors
GEOJOURNAL OF TOURISM AND GEOSITES 59 : 2 pp. 608-627. , 20 p. (2025)
DOI REAL ResearchGate publ. Scopus Egyéb URL Teljes dokumentum Google scholar
Közlemény:36148142 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 3 | Független: 3 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1 | DOI jelölt: 3
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[36148142] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 3, Független: 3, Függő: 0, Nem jelölt: 0
3.
Szabó-Szentgróti, Gábor ✉ ; Miah, Masum ; Walter, Virág
A multigroup analysis focusing on assessing the green behavior of university employees for greening the workplace: a signaling theory perspective
ASIAN EDUCATION AND DEVELOPMENT STUDIES 2025 Paper: 10.1108/AEDS-02-2025-0084 , 39 p. (2025)
DOI WoS Scopus Teljes dokumentum
Közlemény:36276013 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[36276013] [Egyeztetett]
4.
Miah, Masum ; Szabó-Szentgróti, Gábor ✉ ; Walter, Virág
A systematic literature review on green human resource management (GHRM): an organizational sustainability perspective
COGENT BUSINESS & MANAGEMENT 11 : 1 Paper: 2371983 , 27 p. (2024)
DOI WoS Scopus Egyéb URL
Közlemény:35083852 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 26 | Független: 26 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 10 | Scopus jelölt: 8 | WoS/Scopus jelölt: 12 | DOI jelölt: 25
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35083852] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 26, Független: 26, Függő: 0, Nem jelölt: 0
5.
Gelencsér, Martin ; Szabó-Szentgróti, Gábor ✉ ; 'Kőmüves, Zsolt' ; 'Hollósy-Vadász, Gábor'
The Holistic Model of Labour Retention: The Impact of Workplace Wellbeing Factors on Employee Retention
ADMINISTRATIVE SCIENCES 13 : 5 pp. 121-146. , 25 p. (2023)
DOI WoS Scopus Teljes dokumentum
Közlemény:33785008 Admin láttamozott Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 91 | Független: 87 | Függő: 4 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 9 | Scopus jelölt: 13 | WoS/Scopus jelölt: 14 | DOI jelölt: 58
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[33785008] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 91, Független: 87, Függő: 4, Nem jelölt: 0
6.
Ton, Anh Don ; Hammerl, Laszlo ; Szabó-Szentgróti, Gábor
Factors of cross-functional team coopetition: a systematic literature review
PERFORMANCE IMPROVEMENT QUARTERLY 36 : 1 pp. 27-40. , 14 p. (2023)
DOI
Közlemény:33667079 Admin láttamozott Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 2 | Független: 2 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1 | DOI jelölt: 2
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[33667079] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0
7.
Ton, Anh Don ✉ ; Szabó-Szentgróti, Gábor ✉ ; Hammerl, Laszlo
Competition within Cross-Functional Teams: A Structural Equation Model on Knowledge Hiding
SOCIAL SCIENCES (BASEL) 11 Paper: 30 , 16 p. (2022)
DOI WoS Scopus Teljes dokumentum
Közlemény:32598989 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 14 | Független: 13 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 4 | Scopus jelölt: 5 | WoS/Scopus jelölt: 6 | DOI jelölt: 13
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32598989] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 14, Független: 13, Függő: 1, Nem jelölt: 0
8.
Szabó-Szentgróti, Gábor ✉ ; Végvári, Bence ; Varga, József
Impact of Industry 4.0 and Digitization on Labor Market for 2030-Verification of Keynes’ Prediction
SUSTAINABILITY 13 : 14 Paper: 7703 , 19 p. (2021)
DOI Kiadónál WoS Scopus
Közlemény:32099956 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 71 | Független: 71 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 28 | Scopus jelölt: 19 | WoS/Scopus jelölt: 31 | DOI jelölt: 64
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32099956] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 71, Független: 71, Függő: 0, Nem jelölt: 0
9.
Gelencsér, Martin ; Szigeti, Orsolya ; Szabó-Szentgróti, Gábor
A feldolgozóipari munkavállalók munkaerő-megtartása
VEZETÉSTUDOMÁNY 51 : 9 pp. 67-79. , 13 p. (2020)
DOI CorvinusKutatasok REAL Teljes dokumentum
Közlemény:31596453 Admin láttamozott Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 23 | Független: 20 | Függő: 3 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 2 | WoS/Scopus jelölt: 2 | DOI jelölt: 13
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[31596453] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 23, Független: 20, Függő: 3, Nem jelölt: 0
10.
Szabó-Szentgróti, Gábor ; Gelencsér, Martin ; Szabó-Szentgróti, Eszter ; Berke, Szilárd
Generációs hatás a munkahelyi konfliktusokban
VEZETÉSTUDOMÁNY 50 : 4 pp. 77-88. , 12 p. (2019)
DOI CorvinusKutatasok REAL Matarka
Közlemény:30682639 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 51 | Független: 50 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 3 | Scopus jelölt: 6 | WoS/Scopus jelölt: 6 | DOI jelölt: 29
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[30682639] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 51, Független: 50, Függő: 1, Nem jelölt: 0
2025-12-05 07:21